Vilanova i la Geltrú busca dos técnicos para su área de Intervención

El Ayuntamiento de Vilanova i la Geltrú busca reforzar su área de Intervención con dos nuevos perfiles técnicos. La administración local ha publicado las bases para cubrir dos puestos de técnico superior de fiscalización mediante el sistema de comisión de servicios, una vía pensada para funcionarios de carrera que busquen un cambio de aires dentro del sector público catalán.

Estas plazas no son de nueva creación. Una de ellas corresponde a una vacante real en la plantilla, mientras que la segunda responde a una necesidad de sustitución temporal de un titular. Ambas tienen asignado el mismo nivel de complemento de destino, el 24, y un complemento específico de 17.943,76 euros anuales.

Para optar a estos puestos, el requisito de entrada es estricto: ser funcionario de carrera de cualquier administración local de Cataluña, perteneciente al subgrupo A1. Además, el perfil académico exige una titulación superior en Administración y Dirección de Empresas o en Economía. Se pide también acreditar el nivel C1 de catalán, aunque quienes no dispongan del certificado oficial podrán demostrarlo mediante una prueba específica de carácter eliminatorio.

El proceso de selección no se basa en un examen al uso, sino en la valoración de méritos y experiencia profesional. Un tribunal compuesto por personal de Tesorería, Intervención y Gestión del Talento evaluará los currículos y, si lo considera necesario, convocará a los candidatos a una entrevista personal para afinar la elección.

La comisión de servicios se otorgará inicialmente por un año, prorrogable por otro más. El puesto quedará libre en el momento en que se cubra de manera definitiva a través de los procedimientos ordinarios, ya sea por concurso o por oposición. El plazo para presentar las solicitudes es de quince días hábiles.

La cuenta atrás ya ha comenzado.