Vilanova i la Geltrú reestructura la plantilla municipal
L'Ajuntament de Vilanova i la Geltrú modifica el catàleg de llocs de treball per cobrir jubilacions i reforçar àrees clau com els serveis jurídics i la fiscalització.
Vilanova i la Geltrú reestructura el seu personal municipal per encarar els propers anys. L’Ajuntament ha aprovat una modificació del catàleg de llocs de treball que respon, en gran part, a la necessitat de cobrir les jubilacions parcials que s’han anat acumulant des del mes de gener de 2026.
Datos clave
- Accions principals
- Creació de nous llocs i ampliació de dotacions
- Motiu
- Jubilacions parcials i necessitats estructurals
- Sou nous caps
- 63.858,98 €
El canvi no és menor. S’ha decidit augmentar la plantilla en diverses àrees clau per assegurar que el servei no se’n ressenti. Entre les mesures, destaquen l’increment de tres oficials especialistes per a la Grua Municipal, que passaran a ser catorze efectius en total, i la incorporació d’un tècnic superior d’esports per preparar la transició davant d’un permís no retribuït previst per al 2027.
La Secretaria General també es reforça amb quatre llocs d’assessor jurídic, alhora que crea dos llocs de comandament: el Cap de Serveis Jurídics Municipals i el Cap de Servei de Contractació i Patrimoni, ambdós amb un sou de 63.858,98 € anuals. Aquestes noves figures busquen aportar ordre a l’organització interna del servei.
La Intervenció Municipal tampoc es queda al marge. S’amplia la plantilla amb una plaça de tècnic superior de fiscalització i una d’auxiliar administratiu, responent a la necessitat de reforçar el control dels recursos públics i donar suport en comptabilitat.
Altres àrees que veuen créixer els seus equips inclouen Medi Ambient, Infància i Joventut, Prevenció i Riscos Laborals i l’àrea de comunicació. Tots aquests canvis s’han fet seguint criteris d’assimilació a llocs ja existents.
L’ajust de plantilla és oficial.
Doble confirmación. Cancela cuando quieras.