Vilanova i la Geltrú reajusta su plantilla municipal para 2026

El Ayuntamiento de Vilanova i la Geltrú ha puesto en marcha una reestructuración de su plantilla municipal para 2026 que afecta a departamentos clave, desde el servicio de grúa hasta la secretaría general. La modificación, que busca absorber el impacto de las jubilaciones parciales previstas para el próximo año, ya ha recibido el visto bueno inicial del Pleno corporativo.

El grueso del ajuste se centra en cubrir vacantes y necesidades estructurales. Destaca la creación de una plaza de ingeniero y el refuerzo de la grúa municipal con tres nuevas dotaciones de oficial especialista. La medida se apoya en una serie de informes internos que subrayan la sobrecarga de trabajo y la dificultad para cubrir bajas de larga duración en servicios transversales como la secretaría y la intervención.

La secretaría general contará con dos nuevas plazas de técnico letrado para garantizar la seguridad jurídica, mientras que el área de intervención incorporará un técnico de fiscalización y un auxiliar administrativo para el control de cuentas. En deportes, se ha previsto una plaza temporal para facilitar el traspaso de tareas ante el próximo permiso no retribuido de un técnico superior.

Además, el documento incluye correcciones en la numeración de puestos de trabajo existentes, afectando a psicólogos, arquitectos técnicos y profesorado de música, con el fin de subsanar errores detectados en modificaciones previas del presente ejercicio.

Si tienes interés en el detalle de esta reordenación de recursos humanos, cuentas con un periodo de 15 días hábiles desde la publicación de este anuncio para examinar el expediente y presentar las reclamaciones que estimes convenientes ante el ayuntamiento. El consistorio justifica la viabilidad presupuestaria de estos movimientos mediante la reasignación de partidas de personal no ejecutadas por vacantes y reducciones en gastos de defensa jurídica.