Una plaza de profesor de cornamusa en la Escuela de Música de Vilanova
El Ayuntamiento abre el concurso para cubrir este puesto docente, que cuenta con una jornada parcial y un salario base anual de 40.016,88 euros.
Si dominas la cornamusa y tienes el título superior de música, el Ayuntamiento de Vilanova i la Geltrú busca a alguien con tu perfil para incorporarse a su Escuela de Música. El proceso selectivo, convocado mediante un concurso-oposición, busca cubrir la plaza 9328 para impartir clases de este instrumento tradicional con una jornada del 17,39 por ciento.
Datos clave
- Plazo
- 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación
- Requisitos
- Título superior de música, nivel C1 de catalán y certificado de delitos sexuales
- Importe
- 34,22 € de tasa de examen
- Salario base
- 40.016,88 € anuales para jornada completa
- Qué hacer
- Presentar instancia y consultar el portal www.vilanova.cat
El salario de referencia para una dedicación completa es de 40.016,88 euros anuales, por lo que la retribución final dependerá de esa jornada parcial establecida. Los aspirantes deberán superar una serie de pruebas obligatorias, que incluyen el conocimiento de catalán a nivel C1, un test de derecho administrativo, un tema teórico escogido al azar entre los 73 propuestos, una clase práctica de sac de gemecs y flabiol, y una pieza de interpretación personal.
La fase de oposición se completará con una fase de concurso donde se valorará la trayectoria profesional, con un máximo de 5 puntos por experiencia docente en centros públicos o privados, además de titulaciones complementarias y formación específica. El proceso se cierra con una entrevista personal obligatoria, cuya puntuación no podrá exceder los 12,50 puntos dentro del total del concurso.
Para participar, el derecho de examen se ha fijado en 34,22 euros, con bonificaciones del 50 por ciento para las personas en situación de desempleo debidamente inscritas y exención total para quienes acrediten una discapacidad igual o superior al 33 por ciento. Asimismo, será imprescindible presentar el certificado negativo de delitos de naturaleza sexual o autorizar al consistorio a realizar la consulta.
El plazo de presentación de instancias es de veinte días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. Aquellos que superen el proceso sin obtener la plaza integrarán una bolsa de trabajo con una vigencia de dos años para cubrir necesidades futuras del servicio. La lista de admitidos y el lugar y fecha de los ejercicios se publicarán en el portal de empleo de la web municipal www.vilanova.cat.
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