Dos plazas de caporal de la Policía Local en Vilanova i la Geltrú
El Ayuntamiento de Vilanova i la Geltrú convoca dos puestos de mando por promoción interna. Los agentes interesados deben cumplir con los requisitos antes de que finalice el plazo de inscripción.
Los agentes de la Policía Local de Vilanova i la Geltrú tienen una nueva oportunidad de ascenso profesional sobre la mesa. El Ayuntamiento ha convocado dos plazas de caporal mediante concurso-oposición por promoción interna, un movimiento que busca cubrir vacantes actuales con personal que ya conoce los entresijos del servicio.
Datos clave
- Plazo
- 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación
- Plazas
- 2 plazas de caporal
- Requisitos
- 2 años de antigüedad como agente, nivel B2 de catalán, permisos A y B
- Pruebas
- Concurso-oposición con pruebas teóricas, prácticas y psicotécnicas
- Cómo solicitar
- Sede electrónica municipal
La promoción interna exige contar con al menos dos años de antigüedad como funcionario de carrera en la categoría de agente dentro del cuerpo local. El proceso combina una fase de oposición, con pruebas teóricas, prácticas y psicotécnicas, con un concurso de méritos donde se valorará la trayectoria profesional, la formación académica y la docencia impartida.
Los aspirantes deberán acreditar un nivel B2 de catalán, o bien realizar la prueba correspondiente. También es obligatorio estar en posesión de los permisos de conducir A y B, y firmar la declaración jurada sobre el compromiso de portar armas de fuego. El éxito en la selección se completa con un curso en el Institut de Seguretat Pública de Catalunya y un periodo de prácticas de seis meses en el municipio.
El tribunal valorará con especial rigor el perfil competencial. Se incluyen entrevistas individuales y revisiones médicas externas para garantizar la aptitud psicofísica necesaria, tal y como detallan las bases publicadas.
Las dos plazas, numeradas como 5604 y 5607, tienen una retribución anual de 44.863,98 euros según el catálogo municipal de puestos de trabajo. La gestión de esta convocatoria incluye un pago de derechos de examen de 34,22 euros.
El plazo para presentar solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. Los aspirantes deben realizar el trámite exclusivamente de forma telemática a través de la sede electrónica municipal.
La transparencia del proceso está garantizada. El tribunal, clasificado en categoría tercera, evaluará cada uno de los méritos aportados mediante la documentación original que los candidatos seleccionados deberán presentar en un plazo de 10 días tras conocerse el resultado final.
Las pruebas son eliminatorias.
El listado de admitidos y el calendario de exámenes se comunicarán con al menos 15 días de antelación. Si necesitas consultar los detalles sobre cómo se computan los méritos o las causas médicas de exclusión, el documento oficial detalla el baremo completo para cada apartado de la fase de concurso.
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