Plaza fija de profesor en la Escola d'Art de Vilanova i la Geltrú

Si tienes formación en Bellas Artes o Comunicación Audiovisual y buscas dar el salto a la docencia en Vilanova i la Geltrú, esta convocatoria puede interesarte. El Ayuntamiento ha publicado las bases para cubrir una plaza fija de profesor en la Escola d'Art, concretamente para el ciclo de Asistente al Producto Gráfico Interactivo.

El salario para una jornada completa asciende a 40.016,88 euros anuales. El proceso selectivo se articula mediante un concurso-oposición que, además de las pruebas de conocimiento, incluye una valoración de méritos y un proyecto pedagógico que los aspirantes deberán defender ante el tribunal.

Para participar, es necesario estar en situación de desempleo o contar con un contrato de duración determinada en el momento de la contratación. Además del título universitario requerido, se exigirá acreditar el nivel C1 de catalán. Los aspirantes que no tengan la nacionalidad española también deberán demostrar su nivel de castellano mediante titulación o una prueba específica ante el tribunal.

El proceso de oposición consta de cinco ejercicios eliminatorios: una prueba de lengua, un test de derecho constitucional y administrativo, un ejercicio sobre los conocimientos específicos del temario, una clase práctica y, finalmente, la defensa de un proyecto docente sobre una unidad formativa del ciclo. Quienes superen esta fase pasarán a la de concurso, donde se puntuarán la experiencia profesional, las titulaciones adicionales y la formación complementaria.

Los derechos de examen son de 34,22 euros, aunque existen bonificaciones del 50 por ciento para personas inscritas como desempleadas y exenciones totales para quienes acrediten una discapacidad igual o superior al 33 por ciento.

El plazo de presentación de instancias se abrirá durante veinte días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC). Es fundamental estar atento a la web municipal de Vilanova i la Geltrú para seguir el calendario de los ejercicios.

La bolsa de trabajo resultante tendrá una vigencia de dos años. Los seleccionados deberán superar un periodo de prueba de seis meses para consolidar su plaza en el personal laboral fijo del Ayuntamiento.