Vilanova i la Geltrú convoca 2 plazas de sargento en la Policía Local
Ver las 70 oposiciones abiertas en la Provincia de Barcelona →El Ayuntamiento de Vilanova i la Geltrú busca cubrir dos mandos intermedios mediante un concurso-oposición. Los cabos interesados ya pueden consultar el baremo y las condiciones de esta convocatoria de promoción interna.
La plantilla de la Policía Local de Vilanova i la Geltrú va a vivir un relevo en sus mandos intermedios. El Ayuntamiento ha convocado un proceso de promoción interna para cubrir dos plazas de sargento, una oportunidad para los cabos de carrera que llevan al menos dos años en el cuerpo y buscan dar un paso adelante en su trayectoria profesional.
Datos clave
- Plazas
- 2 plazas de sargento
- Beneficiario
- Cabos de la Policía Local de Vilanova
- Cuantía
- 56.447,83 € anuales
- Derechos examen
- 34,22 €
El proceso se divide en un concurso-oposición donde cada detalle cuenta para la puntuación final. Tras una fase de oposición que incluye conocimientos teóricos, supuestos prácticos y pruebas psicotécnicas, la fase de concurso valorará méritos como la experiencia previa, titulaciones académicas, formación específica, idiomas y competencias digitales, con un tope de 10 puntos en este apartado.
Los aspirantes deben superar además un curso de formación en el Institut de Seguretat Pública de Catalunya y un periodo de prácticas obligatorio de seis meses en el municipio. Es un proceso exigente donde cualquier paso en falso, desde la omisión de un documento hasta una prueba médica no superada, puede suponer la exclusión.
Los derechos de examen se sitúan en 34,22 euros, una cantidad que debe abonarse junto con la solicitud telemática. Los aspirantes que superen el proceso final y el periodo de prácticas serán nombrados sargentos, consolidando su nueva categoría en el escalafón municipal.
El tribunal valorará especialmente la capacidad de gestión y los conocimientos policiales, reflejados en un temario que abarca desde la normativa de seguridad ciudadana hasta las nuevas leyes de igualdad y protección a la infancia. Las dos plazas en juego tienen asignadas unas retribuciones anuales brutas de 56.447,83 euros, según el catálogo vigente.
La transparencia es total: el tribunal podrá pedir aclaraciones sobre cualquier mérito alegado durante la entrevista curricular, y cualquier falsedad demostrada en las respuestas supondrá la eliminación directa. La lealtad a los principios de actuación policial no es solo un requisito, sino el eje de todo el proceso.
Los interesados tienen 20 días naturales para presentar su solicitud a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. Es un plazo improrrogable que marcará quiénes compiten por estos dos puestos de mando en la policía local vilanovina.
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