Bolsa de trabajo para auxiliares de hogar en el AISSA de Vilanova

Si buscas una oportunidad profesional en el ámbito de la asistencia en Vilanova i la Geltrú, el Organismo Autónomo de Asistencia Integral Social y Sanitaria, conocido como AISSA, ha lanzado una nueva bolsa de trabajo. El objetivo es crear una lista de candidatos para cubrir bajas, vacaciones y otras incidencias puntuales como auxiliares de hogar.

El salario establecido para una jornada completa es de 19.326,03 euros anuales, distribuidos en 14 pagas. El trabajo se centra exclusivamente en labores de limpieza doméstica, dejando fuera cualquier tarea que implique desinsectación, desratización o desescombro, y exige a los profesionales cuidar su propia seguridad en el entorno laboral siguiendo la normativa de riesgos.

Para participar, no se requiere una titulación académica elevada, bastando con el título de ESO o formación profesional básica, aunque el tribunal valorará los méritos previos. La selección se divide en dos fases: un concurso de méritos, donde se puntuará especialmente la experiencia previa en la administración local, y una entrevista personal para comprobar las competencias y aptitudes del aspirante.

Si decides presentarte, debes saber que tienes un plazo de 15 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el boletín. La solicitud se puede tramitar de forma presencial en la sede de la Plataforma de Serveis, situada en el número 16-22 de la calle Sant Josep, o bien a través del registro electrónico del Ayuntamiento de Vilanova i la Geltrú.

La bolsa tendrá vigencia hasta que se realice un nuevo proceso selectivo de oferta pública. Es importante recordar que el orden en la lista es fundamental: si rechazas dos ofertas de trabajo sin una causa justificada de suspensión, como una baja médica o un permiso por cuidado de familiares, pasarás automáticamente al último puesto de la lista.

En caso de ser seleccionado, deberás estar atento al teléfono o al correo electrónico, ya que el organismo requiere una respuesta en un plazo máximo de 24 horas para aceptar o renunciar a cualquier propuesta de contrato. La falta de respuesta en tres intentos de contratación se considera motivo suficiente para quedar excluido del proceso.

Finalmente, el calendario de las pruebas y la lista de admitidos se publicarán directamente en el portal web oficial del AISSA (aissa.cat), donde los aspirantes podrán seguir el estado de la convocatoria. Si el desempeño en un contrato futuro fuera calificado negativamente por la dirección del servicio, se abrirá un trámite de alegaciones antes de decidir sobre una posible exclusión definitiva.