Promoción interna para la plaza de encargado de la USM en Vilanova i la Geltrú
El Ayuntamiento de Vilanova i la Geltrú abre el proceso para cubrir una plaza de encargado en la USM. Te explicamos los requisitos y las fases del concurso para esta vacante de personal laboral fijo.
Si formas parte de la plantilla del Ayuntamiento de Vilanova i la Geltrú y conoces bien el ritmo de la Unitat de Serveis Municipals, es posible que el puesto de encargado sea tu próximo paso profesional. El consistorio ha lanzado la convocatoria por promoción interna para cubrir esta plaza de grupo C2, una oportunidad para quienes ya están en el día a día de la brigada y buscan asumir la coordinación del equipo.
Datos clave
- Plazo
- Desde el día siguiente a la publicación
- Requisitos
- Personal fijo, 2 años antigüedad, ESO y carnet B
- Plazas
- 1 plaza, grupo C2
- Pruebas
- 5 ejercicios y concurso de méritos
- Retribución
- 36.845,25 € anuales
La plaza, identificada como la 10302 en la oferta de empleo de 2025, cuenta con una retribución anual de 36.845,25 euros. Las funciones son claras: supervisar desde el estoc de materiales y la flota de vehículos hasta la gestión de guardias, vacaciones y la seguridad de la nave municipal. Quien acceda al puesto será el responsable de que todo el engranaje de la brigada multiserveis funcione sin fisuras.
El proceso se divide en una fase de oposición con cinco ejercicios y una fase de concurso de méritos. Los aspirantes deberán superar pruebas sobre lengua catalana y castellana, conocimientos de derecho constitucional y administrativo, una prueba teórica y un ejercicio práctico de organización. El quinto ejercicio consiste en presentar y defender una propuesta de mejora real del funcionamiento de la brigada, un reto diseñado para demostrar capacidad de mando y visión estratégica.
Para optar a esta promoción interna, es imprescindible ser personal laboral fijo o funcionario de carrera del Ayuntamiento con al menos dos años de antigüedad en el grupo C2 o inferior. Además, se requiere el título de graduado en educación secundaria o equivalente y el carnet de conducir B.
Las solicitudes se realizarán a través del trámite en línea específico de la sede electrónica del Ayuntamiento. El plazo para presentar las instancias se abrirá al día siguiente de la publicación del anuncio en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.
La experiencia en cargos similares en ayuntamientos de más de 50.000 habitantes suma puntos en la fase de concurso. Todo el seguimiento del proceso se hará público en el apartado de ofertas de trabajo de la página web municipal.
El tribunal valorará especialmente los conocimientos técnicos, el liderazgo y la capacidad de priorización. Las ausencias puntúan en contra.
La documentación acreditativa de los méritos se aportará el día de la entrevista personal. Es el momento de demostrar tu trayectoria.
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