Promoción interna para Técnico de Prevención en Vilanova i la Geltrú

El Ayuntamiento de Vilanova i la Geltrú ha sacado a concurso interno una plaza de técnico auxiliar de prevención de riesgos laborales. El puesto, catalogado en el grupo C1 y dotado con 35.808,77 euros brutos anuales distribuidos en catorce pagas, busca a alguien de la propia casa con al menos dos años de antigüedad en el grupo C1 o inferior.

El proceso selectivo es un concurso-oposición. La fase de oposición arranca con un examen de catalán nivel C1, obligatorio salvo que ya cuentes con el certificado oficial de la Dirección General de Política Lingüística. Si no tienes la nacionalidad española, también deberás superar una prueba de castellano consistente en una redacción de 200 palabras y una conversación de máximo 15 minutos con el tribunal.

Tras la lengua, el temario se divide en tres bloques técnicos: un test de derecho constitucional y administrativo, un desarrollo escrito sobre prevención de riesgos laborales y una prueba práctica final con dos casos propuestos por el tribunal. Cada una de estas tres fases se puntúa de cero a diez y requiere un mínimo de cinco puntos para no quedar fuera.

La fase de concurso valora la experiencia previa en prevención, primando los servicios en ayuntamientos de más de 50.000 habitantes, donde cada mes aporta 0,2 puntos. También suman méritos las titulaciones académicas extra, los cursos de formación técnica, idiomas acreditados y la competencia digital ACTIC, aunque el total de esta fase no podrá superar los diez puntos.

Para inscribirte, deberás realizar el trámite en línea en la web municipal una vez se publique la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. El plazo es de veinte días naturales desde el día siguiente a esa publicación. Junto a la solicitud, recuerda adjuntar el currículum y el justificante del pago de los derechos de examen, fijados en 22,76 euros.

Los seleccionados deberán superar además un periodo de prueba de tres meses bajo supervisión. El tribunal calificador, presidido por un técnico de Recursos Humanos, será quien gestione cualquier duda o incidencia durante el proceso, manteniendo la potestad de ajustar el orden de las pruebas según convenga.

Si te presentas, ten a mano el DNI, pasaporte o permiso de conducir, ya que no acudir con ellos supone la exclusión automática del proceso, independientemente de tus méritos o conocimientos.