Vilanova i la Geltrú busca profesor de música en familia

Si tienes experiencia docente y te apasiona la iniciación musical en la primera infancia, el Ayuntamiento de Vilanova i la Geltrú busca incorporar a un nuevo profesor para su Escuela de Música. La plaza, marcada con el número 9610 y clasificada en el grupo A2, consiste en una jornada parcial del 29,30 por ciento.

El sueldo anual asignado a este puesto es de 40.017,01 euros, aunque esa cifra corresponde al cien por cien de la jornada, por lo que la retribución final será proporcional a esas horas. El proceso para elegir al candidato seguirá el sistema de concurso-oposición libre, lo que implica una fase de examen y otra de valoración de méritos.

Para poder optar a esta plaza, deberás estar en posesión del Título Superior de Música o equivalente y acreditar que ya has impartido clases en una escuela pública o financiada con fondos públicos durante al menos un año. Además, se requiere un nivel C1 de catalán y, para los extranjeros, acreditar conocimientos de nivel superior en castellano.

El examen consta de cinco ejercicios, que incluyen desde pruebas de idiomas hasta un test de derecho administrativo y constitucional. La parte más práctica te exigirá preparar una clase real de música en familia de 15 minutos, además de defender un proyecto educativo específico ante el tribunal.

El coste por participar en este proceso es de 28,54 euros en concepto de derechos de examen. Si acreditas una discapacidad igual o superior al 33 por ciento, estarás exento del pago, y si te encuentras en situación de desempleo debidamente inscrita, tendrás una bonificación del 50 por ciento.

El plazo para presentar tu solicitud será de veinte días naturales, contando a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. Deberás presentar tu documentación de forma telemática o a través del Registro General del Ayuntamiento.

El tribunal, presidido por un técnico de Recursos Humanos, valorará la experiencia profesional previa con hasta 5 puntos, dando más peso a quienes hayan trabajado en la administración pública. Además, se puntuarán titulaciones complementarias como el máster de formación del profesorado o ciclos formativos de grado superior.

Si superas el proceso pero no obtienes la plaza, pasarás a formar parte de una bolsa de trabajo que tendrá una vigencia de dos años. El periodo de prueba, una vez incorporado, será de cuatro meses bajo la supervisión del jefe de servicio.