Bolsa de trabajo para técnicos de turismo y cultura en Osona

El Consell Comarcal d’Osona acaba de abrir el proceso selectivo para crear una bolsa de trabajo de técnicos de turismo y cultura. Si buscas una oportunidad en el ámbito del desarrollo de proyectos, la dinamización turística o la gestión de agentes del sector, esta convocatoria te interesa. El puesto, equivalente al grupo A, subgrupo A2, está pensado para dar cobertura a necesidades temporales, desde sustituciones por bajas hasta la acumulación de tareas propias del área.

Para participar, es necesario abonar una tasa de 10,00 euros a través de la cuenta bancaria indicada por el Consell en Vic. Es fundamental que identifiques correctamente el proceso selectivo y tu nombre completo en la transferencia. Recuerda que no presentar el justificante de pago o hacerlo de forma incompleta antes del cierre del plazo de instancias supondrá tu exclusión automática del proceso.

El sistema de selección consta de una fase de oposición, con una prueba práctica eliminatoria, seguida de una fase de concurso de méritos donde se valorará tu experiencia profesional y formación. La experiencia laboral se puntúa con 0,10 puntos por mes trabajado, hasta un máximo de 2 puntos, mientras que la formación puede sumar hasta 1 punto adicional. La nota final será la suma de ambas fases, siempre que superes los cortes eliminatorios.

El trabajo se desarrollará en las oficinas de la tercera planta del edificio situado en el carrer Historiador Ramon d'Abadal i Vinyals, número 5, en Vic. La jornada laboral será completa, con un total de 37,5 horas semanales, ajustándose según las necesidades que marque el servicio en cada momento.

Si necesitas presentar la documentación de forma presencial, ten en cuenta que el registro del Consell Comarcal tiene un horario de lunes a viernes, de 9 a 14 horas, y los miércoles también por la tarde de 16 a 18 horas. Sin embargo, debes saber que durante el periodo estival, entre el 24 de junio y el 11 de septiembre, no habrá atención presencial los miércoles por la tarde.

Un requisito indispensable para los aspirantes es demostrar el dominio del catalán, equivalente al nivel C1. Si no dispones de la titulación oficial, deberás realizar una prueba obligatoria. De la misma forma, aquellos candidatos provenientes de países donde el castellano no sea lengua oficial deberán acreditar un nivel B2 de español. El incumplimiento de estos requisitos lingüísticos o el suspenso en las pruebas conllevará la exclusión directa.

Una vez finalizada la selección, el tribunal publicará la lista de los aspirantes aprobados en el portal de edictos electrónico del Consell Comarcal d’Osona. Si resultas seleccionado, el contrato tendrá una vigencia máxima de dos años, con posibilidad de prórroga, y la gestión de las ofertas de trabajo se realizará siguiendo estrictamente el orden de puntuación obtenido en esta bolsa.

La documentación que presentes, incluyendo títulos y carnet de conducir, debe estar escaneada en formato PDF de forma legible, evitando el uso de fotografías, para que el tribunal pueda evaluarla correctamente. La presentación de la solicitud implica tu consentimiento para el tratamiento de datos personales necesarios para el seguimiento del proceso.