Consejo Comarcal del Alt Penedès·Boletín Bien de la Provincia de Barcelona,

Oposición interna para una plaza de administrativo en el Alt Penedès

Plazo de solicitudCerrado el 16 de julio de 2026
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El Consell Comarcal abre el proceso de promoción interna para cubrir una vacante de nivel C1 con sistema de concurso-oposición. Plazos, requisitos y temario.

Si trabajas en el Consell Comarcal del Alt Penedès como personal auxiliar administrativo en el grupo C2, esta convocatoria puede marcar el siguiente paso en tu carrera profesional. La Junta de Govern ha aprobado las bases para cubrir, mediante promoción interna, una plaza de administrativo de la escala de administración general, subgrupo C1, vacante en la plantilla de personal funcionario.

Datos clave

Plazo solicitud
Hasta el 16 de julio de 2026
Plazas
1 plaza de administrativo, subgrupo C1
Sistema
Concurso-oposición por promoción interna
Puntuación mínima oposic
20 puntos sobre 40
Vigencia bolsa
2 años

El proceso se articulará bajo el sistema de concurso-oposición. La primera fase, la oposición, consistirá en una prueba teórica y práctica sobre las funciones del puesto y el temario anexo, que incluye 40 temas centrados en normativa, organización territorial y habilidades de atención al ciudadano. Para superar esta etapa y acceder a la fase de concurso, necesitarás obtener al menos 20 de los 40 puntos totales.

La segunda fase, el concurso de méritos, puntuará hasta un máximo de 20 puntos adicionales. Aquí se valorará tu antigüedad en la escala de auxiliar administrativo, siempre que supere los dos años mínimos exigidos como requisito, con 0,15 puntos por cada mes trabajado. Además, se sumarán puntos por titulaciones académicas superiores, el certificado ACTIC de competencias digitales y cursos de formación específica relacionados con el puesto.

De forma excepcional, el tribunal podría incluir una entrevista personal final de hasta 5 puntos si considera necesario asegurar la idoneidad para el puesto. Los aspirantes que superen el proceso pero no obtengan la plaza formarán parte de una bolsa de trabajo con una vigencia de dos años para cubrir futuras sustituciones o contrataciones temporales.

Para participar, debes acreditar una antigüedad mínima de dos años en la escala de auxiliar administrativo o, excepcionalmente, diez años de servicios si se cumplen las condiciones previstas en la normativa. La presentación de instancias se realizará a través del portal de trámites del Consell Comarcal, adjuntando el modelo de currículum estandarizado.

El plazo de presentación de solicitudes se abrirá durante 20 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio oficial en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. Tras el cierre del plazo, se publicará la lista provisional de admitidos y excluidos, con un periodo de 10 días hábiles habilitado para subsanar errores o presentar reclamaciones.

La transparencia del proceso está garantizada mediante la publicación de los sucesivos anuncios en la sede electrónica del Consell Comarcal, dentro del apartado de recursos humanos y convocatorias. Es fundamental recordar que, al presentarte, aceptas todas las bases publicadas, cuyo texto íntegro permite el recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Tribunal d’Instància de Barcelona.

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