Consejo Comarcal del Berguedà·Boletín Bien de la Provincia de Barcelona,

Bolsa de empleo para Técnicos de Educación Infantil en el Berguedà

El Consell Comarcal abre una bolsa de trabajo para Técnicos de Educación Infantil en la comarca. Conoce los requisitos, la tasa y el funcionamiento del proceso selectivo para cubrir plazas temporales.

El Consell Comarcal del Berguedà ha lanzado una nueva convocatoria para formar una bolsa de trabajo supramunicipal de Técnicos de Educación Infantil (TEI). El objetivo es cubrir necesidades temporales en los diversos ayuntamientos de la comarca, desde vacantes de personal laboral hasta sustituciones o programas de carácter temporal. Si eres técnico en educación infantil, esta es tu oportunidad para formar parte de la lista de candidatos que cubrirán las bajas y necesidades de las guarderías y centros educativos locales.

Datos clave

Plazo
20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación
Requisitos
Técnico Superior en Educación Infantil, nivel C1 de catalán y B2 de castellano
Pruebas
Prueba práctica (resolución de casos), nota mínima 50 puntos
Tasa
30 €

El proceso de selección será mediante oposición. Tendrás que realizar una prueba práctica consistente en la resolución de uno o varios casos reales del día a día en el aula, evaluando no solo tu conocimiento, sino también tu capacidad pedagógica y de organización. Para superar esta fase eliminatoria, necesitarás alcanzar al menos 50 puntos sobre 100.

Para participar, deberás estar en posesión del título de Técnico Superior en Educación Infantil o estar en condiciones de obtenerlo antes de que finalice el plazo de inscripción. Además, se requiere un nivel C1 de catalán y, si eres extranjero, un nivel B2 de castellano. La tasa para inscribirte en el proceso es de 30 euros, que deberás abonar mediante tarjeta bancaria al formalizar tu solicitud telemática.

El plazo de presentación es de 20 días hábiles a contar a partir del día siguiente de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. Es importante que cuides la presentación de la documentación, ya que no se admitirán pagos fuera de plazo ni rectificaciones posteriores.

Una vez constituida, la bolsa tendrá una vigencia máxima de dos años. Si durante ese tiempo se convoca un nuevo proceso, los nuevos aspirantes pasarán por delante de los anteriores. Si te llaman para una oferta y la rechazas sin causa justificada, pasarás automáticamente al final de la lista de espera.

Si necesitas realizar alguna adaptación para las pruebas, deberás presentar un dictamen del Equipo de Valoración y Orientación Laboral. El tribunal valorará las respuestas en función de la adecuación pedagógica y la seguridad de los menores, siendo el resultado de esta prueba el criterio definitivo para el orden de la bolsa.

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