Nueva plaza de psicólogo de Igualdad y Feminismos en el Garraf
Si cuentas con la titulación y el certificado de catalán, el Consell Comarcal busca cubrir este puesto mediante concurso-oposición antes de fin de mes.
El Consell Comarcal del Garraf busca nuevo personal para reforzar sus servicios en materia de Igualdad y Feminismos. La convocatoria, publicada esta misma semana, busca una figura con titulación de grado en psicología (subgrupo A1) que se incorpore como personal laboral indefinido para tareas de intervención, evaluación y seguimiento de casos individuales y comunitarios.
Datos clave
- Plazo
- 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación
- Requisitos
- Grado en psicología (A1), nivel C1 de catalán, permiso B y vehículo propio
- Tasa
- 15 € (exentos demandantes de empleo)
- Cómo aplicar
- Sede electrónica o registro presencial en plaza Beatriu de Claramunt con cita previa
- Plazas
- 1 plaza de psicólogo y creación de bolsa de trabajo
El proceso de selección combina una fase de examen práctico, que requiere al menos 15 de 30 puntos posibles, con una fase de concurso donde se valorará la experiencia previa. Es imprescindible acreditar el nivel C1 de lengua catalana; quienes no dispongan del certificado oficial deberán superar una prueba específica para demostrar su competencia.
Además del requisito académico y lingüístico, los candidatos deben acreditar permiso de conducir clase B y disponer de vehículo propio, ya que las funciones del puesto implican desplazamientos por el territorio que no pueden realizarse mediante transporte público. La tasa para participar en el proceso asciende a 15 euros, quedando exentos aquellos aspirantes inscritos como demandantes de empleo en las oficinas de la Generalitat.
El plazo para presentar la solicitud es de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación final en los boletines oficiales. Para inscribirse, es necesario adjuntar la documentación requerida a través de la sede electrónica del Consell Comarcal o mediante el registro presencial en la plaza Beatriu de Claramunt en Vilanova i la Geltrú, siempre con cita previa.
Aquellos aspirantes que superen el proceso pero no logren la plaza principal entrarán en una bolsa de trabajo. Esta servirá para cubrir futuras vacantes o sustituciones temporales, ya sea por bajas por maternidad, vacaciones o incapacidad temporal, asegurando así la continuidad de los servicios de atención especializada.
El tribunal calificador, que debe contar con al menos tres miembros, será el encargado de baremar los méritos presentados en el momento de la solicitud. No se tendrán en cuenta certificados ni experiencias acreditadas una vez cerrado el periodo de inscripción, por lo que conviene tener toda la documentación preparada antes de formalizar el trámite.
Las bases incluyen un temario detallado que abarca desde la normativa de Igualdad y Feminismos hasta leyes de procedimiento administrativo y transparencia. Cualquier duda o discrepancia durante el proceso será resuelta por el propio tribunal, cuyas decisiones podrán ser objeto de recursos por la vía contencioso-administrativa si fuera necesario.
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