El Consell Comarcal del Bages reajusta sus sueldos y puestos

El Consell Comarcal del Bages ha cerrado esta semana su proceso de revisión de puestos de trabajo y política retributiva, un movimiento administrativo que busca armonizar las puntuaciones de todo el personal. La decisión, aprobada formalmente el pasado 25 de mayo, implica una actualización de las nóminas que incluye el abono de los correspondientes atrasos para los empleados afectados.

La medida, liderada por el presidente Eloi Hernàndez i Mosella, no solo recalcula el valor de los puestos, sino que introduce un nuevo diccionario de competencias para la institución. Este cambio estructural tiene impacto tanto en el personal funcionario como en el laboral y los cargos eventuales, estableciendo una hoja de ruta salarial que se desplegará gradualmente hasta el año 2029.

Para el personal, el ajuste se traduce en la aplicación de un complemento personal transitorio en aquellos casos donde la retribución excedía la nueva recta de regresión fijada. Los trabajadores recibirán una notificación individualizada con el detalle de cómo han quedado resueltas sus alegaciones durante este proceso de revisión técnica.

El despliegue presupuestario de esta nueva política se ha organizado en bloques: un 40 por ciento en este ejercicio con efectos desde el 1 de abril, seguido de tramos del 20 por ciento para los años 2027, 2028 y 2029. Los servicios financieros ya han recibido la instrucción de proceder con los pagos necesarios para dar cumplimiento a este acuerdo.

La institución, con sede en la Muralla de Sant Domènec de Manresa, se ha comprometido además a iniciar estudios para la creación de nuevas plazas dentro del grupo de clasificación B tras el acuerdo alcanzado en la Mesa General de Negociación el pasado 27 de abril.

Para quienes deseen impugnar esta resolución, la vía administrativa queda cerrada. El personal afectado dispone de dos meses para interponer un recurso contencioso administrativo ante el Tribunal de Instancia de Barcelona o, si es personal laboral, una demanda ante la sección social correspondiente.