Cambios en la selección de personal del Museu de Ciències Naturals
La Gerencia del Consorci del Museu de Ciències Naturals asume la potestad de aprobar las convocatorias de empleo, relevando a la Dirección en esta tarea.
El Consorci del Museu de Ciències Naturals de Barcelona cambia la llave de sus procesos de contratación interna. La decisión, adoptada por unanimidad en la sesión de la Comissió Delegada del pasado 2 de julio, altera quién tiene el poder de poner en marcha las convocatorias de personal.
Datos clave
- Nueva competencia
- Gerencia del Consorci
- Facultad delegada
- Aprobar procesos de selección
- Acuerdo adoptado
- 2 de julio de 2026
Hasta la fecha, esa responsabilidad recaía directamente en la Dirección. Ese encargo específico, que se remontaba al 20 de septiembre de 2017, queda ahora formalmente revocado.
El relevo en la competencia es claro. A partir de ahora, será la Gerencia del Consorci la encargada de aprobar las convocatorias de los procesos de selección de personal del museo.
La Gerencia asume esta tarea con una condición explícita. Deberá informar puntualmente a la Comissió Delegada sobre cada una de las convocatorias que apruebe desde su nuevo despacho.
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