La Mancomunitat del Lluçanès reajusta su plantilla para 2026
La mancomunidad ha aprobado la modificación de su plantilla de personal y abre un periodo de alegaciones para los interesados antes de su entrada en vigor definitiva.
La Mancomunitat del Lluçanès reorganiza sus recursos humanos para reforzar el área de servicios sociales. El pleno del pasado 8 de septiembre dio luz verde inicial a la modificación de su plantilla, un movimiento que ajusta los puestos de trabajo para las necesidades actuales de los municipios que la integran.
Datos clave
- Plazo reclamaciones
- 15 días hábiles
- Plazas afectadas
- 6 puestos
- Cambios clave
- 1 plaza de TAG y 5 en Servicios Sociales
El cambio afecta a seis plazas en total. La principal novedad es la creación de un puesto de técnico de administración general (TAG), con categoría de funcionario de grupo A1. Este perfil está destinado a gestionar la carga burocrática y administrativa de la entidad.
El resto de modificaciones se centran en el equipo del Área Básica de Servicios Sociales (ABSS), donde todas las plazas son de naturaleza laboral y pertenecen al grupo A2. Concretamente, se incluye un puesto de dirección, otro de coordinación, dos para trabajadores sociales y uno más de educador social.
La medida está ahora en fase de exposición al público durante quince días hábiles. Es el plazo oficial para examinar el detalle de los cambios y presentar cualquier reclamación ante la Asamblea general de la mancomunidad.
Si nadie presenta objeciones, el acuerdo se entenderá como definitivo automáticamente. La presidenta accidental, Montserrat Boladeres Bach, será entonces quien ordene la publicación final del documento tanto en el boletín provincial como en el diario oficial de la Generalitat.
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