Relevo en Recursos Humanos: Miriam Revaliente entra en Valldoreix

Un cambio significativo marca la gestión administrativa en la Entidad Municipal Descentralizada (EMD) de Valldoreix desde este 15 de junio. La plaza de técnica de Recursos Humanos, una pieza clave en la organización, pasa por un proceso de relevo que combina la salida gradual de una trabajadora veterana con la entrada de una nueva incorporación en periodo de prueba.

Miriam Revaliente Ramos se estrena en el cargo como personal laboral indefinido bajo la modalidad de contrato de relevo, clasificándose en el grupo A2. Su integración supone un periodo de adaptación obligatorio de seis meses, durante el cual trabajará bajo la supervisión directa del Secretario Interventor de la EMD.

Por su parte, Isabel Rodríguez Pardillos comienza su transición hacia el retiro definitivo con una jubilación parcial escalonada. El plan acordado contempla que, entre el 15 de junio de 2026 y el 14 de junio de 2027, su jubilación alcance el 33 por ciento. A partir de esa fecha y hasta mediados de 2029, el porcentaje se elevará al 75 por ciento.

La administración local ha dispuesto que Rodríguez Pardillos concentre sus horas de trabajo acumuladas en un único periodo, adaptando sus retribuciones de forma proporcional a esta nueva jornada parcial. La gestoría Asepyme se encargará de tramitar ante el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y la Seguridad Social la compleja vinculación entre ambos contratos.

El éxito de este relevo profesional queda sujeto a un informe de supervisión al finalizar el periodo de prueba de Revaliente Ramos. Solo tras obtener el calificativo de apta, su puesto se consolidará como plaza fija dentro de la plantilla municipal de Valldoreix.