Foment de Ciutat ajusta su oferta de empleo para 2026 con 6 plazas

Foment de Ciutat ha decidido ajustar su hoja de ruta para este año en lo que a personal respecta. A través de una resolución firmada por su director general, Àlex Montes Flotats, la entidad ha modificado su oferta pública de empleo para el ejercicio 2026, dejando el contador de plazas en un total de 6 puestos.

La mayoría de estas vacantes están reservadas para empleados de la casa. En concreto, 5 de los 6 puestos se cubrirán mediante procesos de promoción interna, una vía pensada para que el personal que ya forma parte de la estructura pueda escalar o cambiar de función dentro de la organización.

El desglose de estas plazas de promoción interna es el siguiente: 4 puestos corresponden a la categoría de técnicos superiores y un puesto adicional se destina a un perfil técnico administrativo. Para estas posiciones internas, la resolución identifica los expedientes específicos que regirán cada selección.

Además de estas cinco plazas internas, la oferta incluye una posición de técnico superior de proyecto de acceso libre. Este puesto, identificado con el código de referencia S025240008, es el único que queda fuera del circuito de promoción interna anunciado ahora.

La decisión fue adoptada el pasado 16 de enero de 2026, aunque su publicación oficial en el boletín se ha formalizado esta semana. La entidad publicará también la resolución en su portal web para facilitar el seguimiento de estos procesos a los interesados.