Nuevas oposiciones y bolsas de trabajo en Caldes d'Estrac

Si buscas una oportunidad laboral en la administración local, Caldes d'Estrac ha lanzado esta semana una triple convocatoria de empleo que cubre desde perfiles técnicos hasta puestos de operario en la brigada. El consistorio ha publicado las bases reguladoras que rigen estos tres procesos, cada uno con sus propias condiciones y plazos para presentar la documentación necesaria.

La plaza con mayor estabilidad es la de Técnico de Administración Especial (TAE), un puesto de funcionario de carrera del subgrupo A1 que se cubrirá mediante concurso-oposición. Para quienes prefieran la arquitectura, el Ayuntamiento también ha convocado un proceso para constituir una bolsa de trabajo de arquitectos, que operará bajo el régimen de personal funcionario interino durante un máximo de dos años, prorrogable por uno adicional.

El tercer puesto busca un perfil distinto: un oficial de primera para la brigada municipal. Se trata de una contratación temporal vinculada a los Planes Locales de Ocupación de la Diputación, prevista para un año, desde el 1 de julio de 2026 hasta el 30 de junio de 2027, con un sueldo bruto anual de 25.596,26 euros.

Cada proceso tiene sus propios requisitos y exigencias. En el caso del puesto de TAE, la tasa de examen es de 65 euros, un importe que debe abonarse antes de presentar la solicitud en la sede electrónica municipal o en la Oficina de Atención al Ciudadano. Para los tres procesos, es imprescindible adjuntar el DNI y la titulación académica requerida, además de declarar responsablemente que se cumplen las condiciones exigidas.

El sistema de selección varía significativamente según el puesto. Mientras que para el TAE se realizará un concurso-oposición, para la plaza de la brigada y la bolsa de arquitectos el proceso se basará en una entrevista curricular y competencial. El Ayuntamiento advierte que, en todos los casos, la falta de los certificados de catalán o castellano requeridos no impide presentarse, pero sí obliga a superar una prueba de nivel específica si no se pueden acreditar documentalmente.

Las solicitudes para las convocatorias de carácter temporal (arquitecto y oficial de brigada) se deben presentar en un plazo de diez días hábiles a partir de la publicación, mientras que el plazo para la plaza fija de TAE es de veinte días hábiles desde que el extracto aparezca en el DOGC. Es recomendable verificar bien el código de la plaza y los anexos específicos de cada proceso antes de realizar cualquier pago, ya que las tasas no son reembolsables si no se cumplen los requisitos mínimos.