Vilafranca busca técnicos de Recursos Humanos para su bolsa de empleo
El Ayuntamiento de Vilafranca del Penedès abre el proceso para formar una bolsa de trabajo destinada a cubrir necesidades urgentes de personal durante los próximos años.
Si tienes formación universitaria y experiencia en la gestión de personas, el Ayuntamiento de Vilafranca del Penedès ha activado una nueva convocatoria que puede interesarte. La junta de gobierno local aprobó el pasado 9 de junio las bases para constituir una bolsa de trabajo de técnicos de Recursos Humanos, un perfil con el que la corporación busca cubrir vacantes temporales y necesidades urgentes de forma ágil.
Datos clave
- Plazo
- 15 días hábiles desde el día siguiente a la publicación
- Requisitos
- Grado universitario y nivel C1 de catalán
- Qué hacer
- Presentar solicitud en el registro general del Ayuntamiento
- Perfil
- Técnicos de Recursos Humanos, subgrupo A2
El puesto, clasificado en el subgrupo A2, conlleva responsabilidades que van desde el asesoramiento interno a la gestión de las nóminas, pasando por la organización de los planes de formación o el seguimiento de las relaciones laborales. Quien entre en esta bolsa se encargará de tramitar expedientes de contratación y controlar las desviaciones presupuestarias del personal, un papel clave en el funcionamiento diario de la administración.
Para participar, además de estar en posesión del título de grado universitario, deberás acreditar un nivel C1 de catalán. Si no dispones de este certificado, las bases contemplan una prueba específica para demostrar tu competencia lingüística. Los aspirantes extranjeros también deberán superar un examen de castellano, salvo que puedan acreditar sus estudios previos en el Estado.
El proceso de selección será mediante concurso, donde se valorará tanto tu experiencia previa en la administración pública como en el sector privado, además de tu formación complementaria relacionada con el ámbito de los recursos humanos. El tribunal, presidido por la Directora de Servicios Generales, realizará también una entrevista personal para evaluar tus aptitudes antes de publicar la lista definitiva.
Recuerda que tu permanencia en esta bolsa estará sujeta a una valoración positiva de tu desempeño durante los primeros seis meses de trabajo. Los seleccionados deberán, además, comprometerse a mantener la confidencialidad sobre los datos personales y profesionales que gestionen, un deber que se mantiene incluso después de finalizar su relación con el consistorio.
Si decides presentarte, ten en cuenta que el plazo para registrar tu solicitud es de quince días hábiles a contar desde la publicación en el boletín. El registro general del Ayuntamiento o cualquiera de los medios previstos por la ley de procedimiento administrativo común son los canales para formalizar tu participación antes de que el proceso se cierre.
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