Bolsa de trabajo para docentes de diseño de moda en la Diputación

El Espai Francesca Bonnemaison, en pleno corazón del barrio de Sant Pere de Barcelona, necesita ampliar su equipo docente. La Diputación ha abierto la convocatoria R-14/26 para conformar una bolsa de trabajo destinada a contratar personal funcionario interino con perfil de técnico medio en educación y docencia en diseño de moda.

El sueldo anual bruto se ha fijado en 39.020,18 euros para una jornada de 37 horas y media semanales, aunque si la carga laboral se reduce a 35 horas, la cifra queda en 36.375,54 euros. Se trata de un puesto clasificado en el subgrupo A2, que requiere estar en posesión de una titulación universitaria oficial, ya sea grado, diplomatura, ingeniería técnica o arquitectura técnica.

La selección consta de tres fases eliminatorias: una prueba teoricopráctica sobre patronaje, sostenibilidad, herramientas digitales como Adobe Illustrator y procesos creativos; la defensa pública de este ejercicio; y, finalmente, el examen de nivel de catalán y castellano, salvo que ya cuentes con las acreditaciones oficiales requeridas.

Las solicitudes deben presentarse exclusivamente de forma telemática a través de la sede electrónica de la Diputación. Tienes diez días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya para registrar tu candidatura.

Cada documento debe subirse como un archivo PDF individual y con un nombre descriptivo. Si envías la documentación agrupada en un solo fichero o en un formato no admitido, corres el riesgo de que el tribunal ni siquiera valore tu perfil, perdiendo así la oportunidad de entrar en la bolsa.

Si ya superaste procesos similares anteriores en la Diputación para este mismo puesto, estás exento de volver a presentarte, ya que tu lugar en la bolsa se mantiene. Para el resto, el proceso incluye una entrevista personal con el tribunal si fuera necesario ajustar mejor los perfiles a las necesidades técnicas del centro en cada momento.

La lista definitiva de admitidos y excluidos se publicará en el tablón electrónico de la corporación una vez finalizado el plazo de admisión. Si te encuentras entre los seleccionados, ten en cuenta que el puesto exige una revisión médica obligatoria antes de la toma de posesión, requisito indispensable para confirmar que posees la capacidad funcional necesaria para el día a día en la Escuela de la Dona.