Cambios en la Relación de Puestos de Trabajo de la Diputación

La Diputación Foral de Bizkaia ha puesto al día su Relación de Puestos de Trabajo, una actualización que afecta tanto a la titulación necesaria para ocupar ciertas jefaturas de sección como a los años de experiencia requeridos para ascender en el escalafón. La medida, acordada el pasado 28 de mayo y corregida el 11 de junio, busca ajustar la estructura interna a la normativa vigente sobre grupos de clasificación.

Para cinco jefaturas específicas, el requisito de acceso se unifica bajo el código 9008, que exige la licenciatura o diplomatura en Económicas o Empresariales. Estos puestos son la jefatura de gestión económica presupuestaria en Medio Natural y Agricultura, la sección económico-presupuestaria de Acción Social, la de recursos económicos y compras en Hacienda y Finanzas, la de gestión y asesoramiento económico en Administración Pública, y la sección de economía y organización en Infraestructuras y Desarrollo Territorial.

El acuerdo también implica un cambio de denominación para dos plazas, que pasan a ser consideradas a extinguir: la de técnico de control presupuestario y la de economista de administración pública y relaciones institucionales. Cuando estas queden vacantes, la intención de la administración es crear en su lugar dotaciones para el puesto de técnico económico.

Otro punto central es la nueva tabla de antigüedad exigida para acceder a puestos con la condición de experiencia. Los requisitos varían según el nivel del puesto: se piden 5 años de antigüedad en el grupo o subgrupo para el nivel 30, 4 años para los niveles 29 y 28 (jefaturas de servicio y puestos específicos), 3 años para el nivel 27 y el 26, y finalmente 2 años para los puestos de nivel 25.

Esta reordenación, firmada por el diputado foral de Administración Pública y Relaciones Institucionales, Ager Izagirre Loroño, busca dotar de mayor rigor a la carrera administrativa foral. Las nuevas exigencias de experiencia se aplicarán a todas las vacantes que requieran la condición de experiencia, consolidando así el marco normativo que regirá las futuras convocatorias.