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Empleo, Cohesión Social e Igualdad·Boletín Bien de Bizkaia,

La Diputación de Bizkaia ajusta los fondos para gestión de diversidad

El Departamento de Empleo, Cohesión Social e Igualdad redistribuye el presupuesto para proyectos de 2026. Los cambios afectan a cuatro capítulos de gasto.

El dinero ya estaba guardado. Sin embargo, la gestión pública requiere a veces mover las piezas para encajar mejor la realidad de las solicitudes recibidas. La Diputación Foral de Bizkaia ha decidido reajustar los fondos destinados a las actividades de gestión de la diversidad, un movimiento que, aunque técnico, define cuánto recibirá cada área de trabajo para este ejercicio 2026.

Datos clave

Importe capítulo III
629.270,07 €
Importe capítulo V
140.729,93 €
Importe capítulo IV
97.158,75 €
Importe capítulo II
32.841,25 €

La decisión parte de la Disposición Adicional Única del Decreto Foral 4/2026, que permite aprovechar los remanentes de unos capítulos para reforzar otros. El objetivo es incrementar el número de proyectos subvencionados, evitando que los euros se queden inmovilizados mientras hay iniciativas válidas esperando una inyección económica.

El Capítulo III se lleva la mayor parte del pastel con 629.270,07 €. Le sigue el Capítulo V, que recibe 140.729,93 €, mientras que el Capítulo IV se queda con 97.158,75 €. El Capítulo II cierra la lista con una consignación de 32.841,25 €.

Estas cifras son definitivas. Según el Reglamento de Subvenciones foral, esta publicación en el boletín no abre un nuevo plazo para presentar solicitudes ni modifica los tiempos de resolución. Es una fotografía del presupuesto final tras los reajustes internos necesarios.

La Diputada Teresa Laespada Martínez firma el anuncio. El procedimiento queda así cerrado y listo para su ejecución.

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