Siete plazas nuevas en el Ayuntamiento de Bakio para 2026

El Ayuntamiento de Bakio ha dado luz verde a su oferta de empleo público para este ejercicio, marcando un movimiento de renovación en su plantilla. A través del decreto firmado por la alcaldesa, Amets Jauregizar Baraiazarra, se han definido siete puestos de trabajo que, en los próximos meses, saldrán a convocatoria para cubrir vacantes tanto en el personal funcionario como en el laboral fijo.

Dentro del personal funcionario, el consistorio busca incorporar un arquitecto (subgrupo A1, perfil lingüístico 4), un gestor económico (A2, perfil 3) y un dinamizador socio-cultural (A2, perfil 3). A estas tres plazas técnicas se suman dos puestos administrativos de carácter general: un agente de policía municipal (C1, perfil 2) y un administrativo (C1, perfil 3).

El apartado de personal laboral fijo contempla dos plazas adicionales para completar el equipo de servicios. Se trata de un oficial de segunda (C2, perfil 2) y un encargado de brigada de obras y servicios (C1, perfil 2).

Cada uno de estos puestos lleva asociado un perfil lingüístico específico y una fecha de preceptividad que los candidatos deberán tener en cuenta al preparar su solicitud. Mientras que algunas de estas exigencias de euskera datan de hace dos décadas, como las de los perfiles para el gestor y el dinamizador, otras son mucho más recientes, ajustándose a las necesidades actuales del ayuntamiento.

Esta relación de plazas se publica ahora conforme a la normativa vigente del Estatuto Básico del Empleado Público, preparando el terreno para que los interesados puedan organizar su carrera profesional en el municipio. Con esta distribución de perfiles, el ayuntamiento busca cubrir las áreas estratégicas que requieren atención inmediata en la estructura local.