Cambios en la plantilla municipal de Berango tras varios errores

El Ayuntamiento de Berango ha tenido que revisar sus deberes tras detectar errores en la modificación de su plantilla orgánica y relación de puestos de trabajo aprobada originalmente el pasado 31 de marzo. Los fallos, que afectaban tanto a los complementos específicos tras el incremento retributivo como a la definición de las jornadas laborales, han sido finalmente corregidos en una sesión plenaria celebrada el 26 de mayo.

La rectificación principal afecta al puesto de empleado de servicios múltiples, cuyo complemento específico ha sido ajustado para asignar una ampliación de jornada del 0,10. Este cambio busca solventar las imprecisiones detectadas en la tabla de literales, donde se reflejaba incorrectamente una dedicación exclusiva en lugar de absoluta.

El documento oficial detalla ahora con precisión la nueva estructura de la plantilla, que suma un total de 35 efectivos. Entre los cambios destaca la creación de nuevas plazas de administrativo, un técnico de administración general para el área de secretaría y un agente primero, a la vez que se amortiza la plaza de asistente social de servicios mancomunados.

Los interesados tienen un plazo de 15 días hábiles para examinar el expediente en la sede electrónica municipal o en el boletín oficial y presentar las alegaciones que estimen oportunas ante el Pleno. Si nadie reclama, el documento se considerará aprobado definitivamente de forma automática.

Si surgen reclamaciones, el Pleno dispondrá de un mes para resolverlas. La transparencia es clave. Cada detalle cuenta.

Las funciones de los nuevos puestos, como la del técnico de administración general, incluyen desde la redacción de pliegos y contratos hasta el asesoramiento jurídico de alto nivel. La gestión administrativa en Berango sigue su curso con esta reorganización de sus recursos humanos.