17 nuevas plazas fijas en el Consorcio de Aguas Bilbao Bizkaia

Si estabas esperando una oportunidad para incorporarte a la plantilla del Consorcio de Aguas, la hoja de ruta para 2026 ya está sobre la mesa. La oferta ha sido aprobada formalmente y, aunque todavía faltan los procesos selectivos, ya conocemos el desglose de los puestos que se convocarán.

El grueso de la oferta contempla 17 plazas fijas repartidas según grupos profesionales y niveles de especialización. La distribución incluye desde perfiles de titulación superior hasta técnicos especialistas, atendiendo a las necesidades de personal prioritarias para el correcto funcionamiento del servicio en el territorio.

Para el grupo primero se contempla una plaza de titulado o titulada superior. En el grupo tercero, la oferta se divide en dos áreas principales: dos puestos de técnico especialista coordinador y ocho plazas de técnico especialista. Por último, el grupo cuarto suma seis vacantes para técnico o técnica.

Cada puesto viene acompañado de su propio perfil lingüístico y exigencia de euskera. Es fundamental revisar el anexo donde se detalla qué plazas tienen perfil preceptivo y cuáles no, ya que el requisito varía entre los diferentes puestos convocados, desde el nivel C1 hasta el B1 o B2 según el área.

La plantilla crece.

El acuerdo, firmado por el gerente Pedro M.ª Barreiro Zubiri, valida esta estructura bajo la normativa actual de empleo público. A partir de ahora, la sede electrónica del Consorcio será el lugar donde se publiquen las bases específicas de cada convocatoria para quienes deseen optar a estas plazas fijas.