Derio busca un nuevo TAG de Recursos Humanos en comisión de servicios
El Ayuntamiento de Derio ha convocado una plaza de Técnico de Administración General con perfil lingüístico 3, ofreciendo un complemento específico anual de 34.892 euros.
Si eres funcionario de carrera y buscas un cambio de aires profesional en el Botxo, el Ayuntamiento de Derio ha publicado esta semana la convocatoria para cubrir una plaza de Técnico de Administración General (TAG) en el área de Recursos Humanos. Se trata de un puesto clave, con nivel 26 de complemento de destino, que gestionará desde las nóminas y la oferta pública de empleo hasta los expedientes disciplinarios y las ordenanzas de personal.
Datos clave
- Plazo
- 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación
- Complemento anual
- 34.892 €
- Requisitos
- Funcionario de carrera grupo A1 y perfil lingüístico 3 de euskera
- Duración
- 1 año prorrogable hasta un máximo de 4 años
- Qué hacer
- Dirigir instancia a la Alcaldía-Presidencia con relación de méritos
El puesto se cubre mediante una comisión de servicios, una fórmula que permite ocupar la vacante por un año prorrogable hasta un máximo de cuatro. Para optar a ella, es imprescindible contar con el perfil lingüístico 3 de euskera, además de tener la condición de funcionario de carrera en el mismo grupo de clasificación profesional (A1).
El proceso de selección será por concurso de méritos. Los aspirantes sumarán puntos por su experiencia previa, con una valoración mayor si ya han desempeñado tareas de TAG en Recursos Humanos, por su formación específica en administración y protección de datos, y por el grado consolidado que ostenten en su actual administración de origen.
Para participar, el plazo de solicitud es de 10 días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de Bizkaia. Deberás dirigir tu instancia a la Alcaldía-Presidencia, presentando la relación de tus méritos y la certificación de tu administración de origen que acredite tu situación de servicio activo.
La comisión de valoración, que buscará la paridad entre hombres y mujeres, evaluará a los candidatos y propondrá únicamente al que obtenga la puntuación más alta. Una vez notificada la selección, el elegido deberá aportar el informe favorable de su administración de procedencia en un plazo de cinco días.
Es importante tener en cuenta que si el seleccionado no toma posesión en los plazos marcados, el Ayuntamiento llamará al siguiente aspirante de la lista por orden de puntuación. Si te decides a presentar la documentación, puedes consultar las bases completas y el anexo de solicitud en la web municipal del consistorio derioztarra.
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