Erandio aprueba 18 plazas en su oferta de empleo público de 2026

Erandio ha puesto sobre la mesa su hoja de ruta para la plantilla municipal de 2026. El decreto firmado por la alcaldesa Aitziber Oliban confirma que el Ayuntamiento busca cubrir 18 plazas a través de turno libre, un movimiento que abarca desde la asistencia técnica hasta los servicios operativos.

El grueso de la convocatoria lo ocupan seis puestos de conserje, adscritos al grupo C2. Les siguen cuatro plazas de operario especialista y dos de administrativo, esta última con una reserva específica para turno de discapacidad. Además, el Ayuntamiento busca incorporar un letrado asesor, un oficial contable, un auxiliar de cultura, un electricista y un chófer.

Esta relación de puestos no marca todavía el inicio de los exámenes. Se trata del paso previo obligatorio para configurar la oferta de empleo público, lo que significa que las bases específicas con los requisitos de titulación, los baremos de méritos y el tipo de pruebas llegarán en convocatorias posteriores.

La plantilla se diversifica en cuanto a exigencias de acceso. Mientras que puestos como el de letrado asesor requieren un subgrupo A1, los perfiles de servicios especiales o subalternos se sitúan en el grupo C2. Las plazas con reserva para el turno de discapacidad suman dos en total, una en el ámbito administrativo y otra en el puesto de letrado asesor.

Los interesados en estas plazas deberán estar pendientes de la sede electrónica del Ayuntamiento de Erandio. Allí se publicarán los detalles definitivos de cada proceso selectivo cuando el municipio decida abrir las inscripciones. Queda mucho camino por delante.