Siete aspirantes a la plaza de Técnica de Igualdad en Ermua
Ver las 10 oposiciones abiertas en Bizkaia →Siete candidatas siguen en la carrera por la plaza de Técnica de Igualdad en Ermua tras la criba del Ayuntamiento. Ya hay fecha y lugar para el primer examen oficial.
El camino hacia la plaza de Técnica o de Igualdad en Ermua ya tiene sus cribas definitivas. Tras finalizar el plazo de reclamaciones, el Ayuntamiento ha publicado la relación de personas que pasan a la siguiente fase y, sobre todo, la lista de quienes se han quedado fuera por no entregar el proyecto requerido en las bases. Siete nombres siguen adelante en la carrera, mientras que un grupo notable de aspirantes ha visto su candidatura truncada en este punto del proceso.
Datos clave
- Fecha examen
- 25 de septiembre de 2026
- Lugar
- Casa de las Mujeres de Ermua
- Hora
- 9:30
- Aspirantes admitidas
- 7
El tribunal ya tiene nombre y apellidos, y también ha marcado en el calendario la fecha clave para los exámenes. El primer ejercicio tendrá lugar el 25 de septiembre de 2026, a las 9:30 horas, en la Casa de las Mujeres de Ermua. Es la cita que todas las personas admitidas deberán anotar para no perder su oportunidad de optar a este puesto en la administración local.
La lista de excluidas es extensa, sumando un total de 25 personas. La inmensa mayoría de las exclusiones se deben a la falta de presentación del proyecto exigido, un requisito que el boletín marca bajo el motivo dos. En un caso concreto, el de Manuela Noemi Molero Ndongo, la exclusión es doble al sumar también la falta de abono de la tasa.
Las siete aspirantes que continúan son Olaia Alberdi Sololuce, Maider Araitz Gorroño Martin, Begoña Moreno Gonzalez, Jone Gurrea Iza, Jone Malbadi Henares, Oihane Lopez Grande y Ane Gonzalez Gonzalez. Ellas son quienes se enfrentarán al tribunal presidido por Pilar Rios Ramos.
Este proceso selectivo, gestionado bajo la normativa de Empleo Público Vasco, se desarrolla de forma paralela a otras necesidades de personal del Ayuntamiento. De hecho, el decreto de alcaldía que nombra al tribunal para la plaza de Igualdad también incluye la designación de los miembros que evaluarán las ocho plazas de personal administrativo convocadas por la corporación.
La comisión encargada de evaluar a las candidatas a técnica de Igualdad cuenta con una estructura definida. Junto a Pilar Rios Ramos como presidenta, actuarán Leire Moya Retortillo, Nerea Izaguirre Mingo, Sandra Cid Sillero y María Sierra Armas como vocales, con Miren Aintzane Etxebarria Urkiola como vocal de euskera y Pedro María Sánchez Amado como secretario.
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