Etxebarri amplía la búsqueda de Agente Primero de Policía Local
Tras quedar desierta la convocatoria interna, el Ayuntamiento de Etxebarri busca candidatos entre todos los cuerpos de policía vascos. El proceso para cubrir vacantes temporales de Agente Primero ya tiene nuevas bases.
El Ayuntamiento de Etxebarri se ha quedado sin opciones para cubrir de forma interna su puesto de Agente Primero de la Policía Local. Tras una primera convocatoria en agosto que no logró atraer a un solo candidato, el consistorio ha decidido abrir el proceso a todo el personal funcionario de los Cuerpos de Policía del País Vasco.
Datos clave
- Plazo
- 15 días hábiles desde la publicación
- Requisitos
- Agente Primero y perfil C1 de euskera
- Méritos
- Concurso de méritos hasta 100 puntos
- Cuantía
- Específico de 33.722,92 €
- Cómo solicitar
- Sede electrónica del Ayuntamiento
La nueva llamada busca constituir un listado de prelación para cubrir vacantes de forma temporal mediante comisión de servicios. El puesto, con nivel 19 de complemento de destino y un específico de 33.722,92 euros, requiere tener la categoría de Agente Primero y contar con el perfil lingüístico C1 de euskera con carácter preceptivo.
Si eres funcionario de carrera en cualquier cuerpo policial vasco y cumples los requisitos, esta es tu oportunidad. El procedimiento no es una oposición ni genera derecho a una plaza fija, sino un instrumento de gestión para cubrir necesidades operativas urgentes, como bajas, permisos o la falta de personal titular en el corto plazo.
El sistema de selección será un concurso de méritos que suma hasta 100 puntos. Se valorará la experiencia profesional, la formación específica, titulaciones oficiales y reconocimientos policiales. Un detalle clave: el perfil C1 es un requisito de acceso y no puntúa, mientras que el C2 de euskera sí suma diez puntos en el baremo.
Las solicitudes se podrán presentar durante los quince días hábiles siguientes a la última publicación de esta convocatoria en el boletín oficial. Es importante recordar que, al tratarse de una comisión de servicios, la incorporación final siempre queda condicionada a que la administración de origen autorice tu salida.
El listado resultante tendrá una vigencia máxima de tres años, aunque podrá extinguirse antes si se agota, se cubre el puesto definitivamente o cambian las necesidades organizativas. Quien resulte seleccionado deberá mantener los requisitos durante todo el periodo de la comisión.
Si tienes dudas durante el proceso, la Comisión de Valoración tendrá la última palabra. Las decisiones deberán estar motivadas y siempre bajo los principios de igualdad, mérito y capacidad. Habrá que estar atentos a la fecha de inicio del plazo en la sede electrónica del Ayuntamiento de Etxebarri.
Doble confirmación. Cancela cuando quieras.