Gorliz busca un nuevo agente de policía mediante proceso unificado

Gorliz ha puesto en marcha los engranajes para cubrir una nueva plaza de agente de la policía local. El ayuntamiento ha formalizado un convenio con la Academia Vasca de Policía y Emergencias para delegar la gestión técnica de este proceso de selección, que se llevará a cabo de forma unificada junto a otros cuerpos vascos.

El puesto ofrece un complemento específico de 28.404,64 euros al año. Se trata de un perfil exigente que requiere estar en posesión de los permisos de conducción A, B y C1. Además, el perfil lingüístico 2 es preceptivo para el ejercicio de la labor desde febrero de 2006.

La academia será la encargada de organizar las pruebas, desde la contratación de los locales hasta la vigilancia y la evaluación del tribunal. El proceso seguirá el sistema de concurso-oposición libre, donde se valorarán tanto los méritos previos en otros cuerpos policiales como las titulaciones académicas y los niveles de idiomas, incluyendo inglés, francés y alemán.

El camino hasta conseguir la plaza es largo. Tras superar el concurso-oposición, los elegidos deberán realizar un curso académico obligatorio y un periodo de prácticas, cuya duración acumulada no podrá exceder los 30 meses. La no superación de estas etapas supondrá la exclusión automática del proceso.

El ayuntamiento se reserva la titularidad de la competencia, lo que significa que ellos realizarán los nombramientos finales una vez que la academia certifique que los candidatos han superado todas las fases eliminatorias. En ese momento, los nuevos agentes ya podrán vestir el uniforme y portar el equipo que el consistorio les facilitará para sus funciones. La plaza ya aparece incluida en las ofertas de empleo de los últimos tres ejercicios, por lo que es un movimiento largamente esperado.