Ispaster actualiza su plantilla municipal: estos son los cambios

El Ayuntamiento de Ispaster ha puesto al día su estructura interna. El pleno extraordinario del pasado 26 de junio cerró el acuerdo para modificar su relación de puestos de trabajo (RPT), una pieza clave para organizar quién hace qué y cuánto cobra en el día a día de la administración local.

La plantilla se asienta sobre varios perfiles. El puesto de secretario-interventor, clasificado como A1, cuenta con un complemento específico de 14.985,60 € y una jornada parcial del 60 por ciento. En el área de cultura, el dinamizador sociocultural dispone de 17.458,00 € en concepto de complemento específico.

La operativa de mantenimiento es fundamental en el municipio. Actualmente, el consistorio cuenta con dos oficiales de servicios múltiples y dos operarios de limpieza de edificios públicos, estos últimos con jornada flexible y parcial. Todos estos puestos en el área de mantenimiento llevan aparejada la exigencia del permiso de conducir B2.

Las retribuciones varían según la responsabilidad. Un administrativo cuenta con un complemento específico de 18.354,00 €, mientras que el puesto de auxiliar administrativo recibe 11.991,00 € por el mismo concepto. Es una radiografía precisa de los recursos humanos con los que cuenta el municipio para este 2026.

Hay ajustes previstos. Un puesto de auxiliar administrativo figura marcado para su amortización futura. La RPT es un documento vivo que refleja las necesidades reales del Ayuntamiento de Ispaster en cada momento.

La transparencia es total. La tabla anexa detalla cada complemento de destino y específico asignado a los trabajadores públicos. Si trabajas en el consistorio o tienes interés por su funcionamiento, ahí tienes los datos.