La Mancomunidad de Arratia actualiza su plantilla para 2026

La Mancomunidad de Arratia ha hecho oficial su radiografía laboral para este ejercicio. Tras la aprobación en la sesión plenaria del 18 de marzo, el boletín detalla los 22 puestos que conforman su estructura actual, desde la secretaría-intervención hasta el personal de mantenimiento del organismo autónomo Arratia Egoitza.

Es un organigrama que combina estabilidad y vacantes pendientes de cubrir. El puesto con mayor complemento específico es el de secretario-interventor, fijado en 34.732,30 euros anuales, seguido de cerca por la dirección de su organismo autónomo, con 26.658,10 euros. En el extremo opuesto de la escala retributiva, el puesto de limpieza figura con 8.809,92 euros, al tratarse de una jornada a tiempo parcial.

El documento desglosa la naturaleza de cada plaza. Hay puestos de funcionario de carrera, personal laboral y varias interinidades. En el área de servicios, destacan especialmente los trabajadores sociales, cuyas retribuciones varían entre los 22.475,40 euros y los 24.475,40 euros según su antigüedad y nivel.

El detalle administrativo no pasa por alto el requisito lingüístico. Para la mayoría de los puestos administrativos y técnicos, se exige un perfil de euskera específico que el boletín marca con precisión mediante niveles de expresión y comprensión escrita y oral. El puesto de conductor, por ejemplo, requiere en su mayoría un nivel 1, mientras que las funciones de administración general exigen un nivel 3.

Hay plazas en proceso de espera. El boletín señala específicamente qué puestos están actualmente vacantes, como una de las plazas de trabajador social y una de oficial de mantenimiento, esta última vinculada a la OPE de 2024. La transparencia es total.

El listado incluye también a los seis conductores de la entidad y a los dos peones de servicios, todos ellos con puestos cubiertos. Las retribuciones asignadas a estos perfiles se mantienen uniformes, con 19.126,08 euros para el cuerpo de conductores y 17.226,24 euros para los peones.

La relación de puestos de trabajo sirve además de manual para entender las exigencias de titulación, que van desde el título universitario de grado para puestos directivos hasta el certificado de escolaridad para los servicios operativos. Todo está ya sobre la mesa en Igorre.