Ondarroa actualiza su estructura de puestos de trabajo
El consistorio ondarrutarra ha formalizado una modificación en su relación de personal tras el pleno del 24 de septiembre. El documento detalla todas las plazas, retribuciones y requisitos de la plantilla municipal.
El Ayuntamiento de Ondarroa ha puesto al día su organización interna tras la aprobación, en el pleno del pasado 24 de septiembre, de una modificación en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT). La medida, que ha entrado en vigor con carácter retroactivo desde el 1 de octubre de 2026, ajusta las estructuras administrativas y operativas del consistorio.
Datos clave
- En vigor
- 1 de octubre de 2026
- Recurso reposición
- 1 mes
- Recurso contencioso
- 2 meses
La nueva RPT detalla la composición de todas las áreas municipales, desde la Secretaría y Servicios Sociales hasta la Policía Local, pasando por Hacienda, Urbanismo y Recursos Humanos. El documento especifica tanto el régimen de dedicación y el grupo de clasificación de cada puesto, como los requisitos académicos y de titulación exigidos para ocuparlos.
El documento completo incluye un anexo con el desglose pormenorizado de las plazas. En él figuran cargos como el de Secretario General, con un complemento específico anual de 44.347,29 euros, o el de interventor, con una dotación idéntica. Asimismo, se detallan las condiciones de los puestos de personal laboral, incluyendo una amplia relación de auxiliares de enfermería, operarios multifunciones y agentes de la policía local.
Las personas interesadas que consideren que este acuerdo administrativo les afecta directamente disponen de un plazo de un mes para interponer un recurso potestativo de reposición ante el órgano que dictó el acto, o dos meses para acudir a la vía contencioso-administrativa. El documento oficial, publicado en el Boletín Oficial de Bizkaia de este 7 de octubre, despeja así cualquier duda sobre la estructura de la plantilla municipal vigente.
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