Sopela convoca una plaza de subalterno por concurso-oposición

El Ayuntamiento de Sopela busca nuevo personal de subalterno para su plantilla. Se trata de una plaza de funcionario de carrera, incluida en la oferta de empleo público de 2024, que se cubrirá mediante un proceso de concurso-oposición. Si estás interesado, el primer paso es repasar las bases recién publicadas, que definen tanto el temario como los requisitos necesarios para participar.

El proceso consta de dos partes diferenciadas. Primero, una fase de oposición con tres ejercicios obligatorios y eliminatorios: un cuestionario de conocimientos teóricos, un caso práctico sobre las funciones propias del puesto (que incluyen desde labores de centralita y reprografía hasta nociones básicas de mantenimiento de fontanería, electricidad o albañilería) y la acreditación obligatoria del perfil lingüístico I de euskera. La puntuación máxima en esta fase es de 40 puntos.

Una vez superada la oposición, quienes lo hayan logrado accederán a la fase de concurso. Aquí se valorarán los méritos alegados en la instancia, principalmente la experiencia previa en puestos de subalterno en la administración pública (un punto por cada año completo, hasta un máximo de 12 puntos) y la formación complementaria o titulaciones oficiales (hasta 6 puntos adicionales en total).

Es fundamental prestar atención a los plazos. Aunque el anuncio oficial ya figura en el boletín, el periodo real para presentar las instancias no se abrirá hasta el día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. A partir de ese momento, dispondrás de 20 días hábiles para formalizar tu solicitud a través de la sede electrónica del ayuntamiento o sus oficinas.

El puesto es técnico. Exige seriedad en los trámites.

Recuerda que, además de los requisitos generales de titulación (certificado de escolaridad o equivalente), deberás acreditar tu capacidad funcional y carecer de antecedentes por delitos de naturaleza sexual. Si te presentas al turno de personas con discapacidad, deberás aportar la acreditación correspondiente antes de que finalice el plazo de inscripción.

El ayuntamiento ha previsto que la lista de aprobados sin plaza se integre en una bolsa de trabajo temporal. Si el proceso termina con empate en las puntuaciones, las bases establecen un sistema de desempate detallado que prioriza la nota del segundo ejercicio, seguida por la del primero, el tiempo de servicios prestados y, finalmente, la edad del aspirante.