Una plaza de técnico de cultura y educación en el Ayuntamiento de Sopela

El Ayuntamiento de Sopela busca cubrir una plaza de Técnico/a auxiliar de cultura y educación. Se trata de un puesto de funcionario de carrera, dentro del grupo C, subgrupo C1, con un nivel 22 y un perfil lingüístico II de carácter preceptivo, por lo que el euskera es requisito indispensable para acceder a este trabajo que, además, cuenta con un régimen de dedicación especial con disponibilidad para tardes, fines de semana y festivos.

El proceso selectivo se realizará mediante concurso-oposición, lo que significa que deberás pasar primero por tres ejercicios obligatorios y eliminatorios antes de que el tribunal valore tus méritos. Entre estos, se evaluarán conocimientos teóricos, un caso práctico y una prueba de acreditación del nivel de euskera, si bien quienes ya cuenten con la certificación necesaria podrán quedar exentos de este último examen.

Si logras superar la fase de oposición, entrarás en la fase de concurso donde el tribunal baremará tu experiencia previa en la administración, formación complementaria, conocimientos de ofimática y títulos adicionales. La experiencia en puestos similares en la administración pública suma hasta 6 puntos, mientras que la formación en gestión cultural o espectáculos públicos puede aportarte hasta 8 puntos adicionales.

El plazo para presentar tu instancia será de 20 días hábiles, pero ojo: ese contador oficial no empezará a correr hasta que se publique el extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Hasta entonces, puedes ir repasando el temario de 40 puntos que abarca desde la Constitución Española hasta la normativa sobre gestión de proyectos culturales y espectáculos en Euskadi.

Las instancias se presentarán de forma telemática en la web municipal o en el registro general del Ayuntamiento. Ten en cuenta que, si resultas seleccionado, el periodo de prácticas tendrá una duración máxima de tres meses antes de tu nombramiento definitivo como funcionario de carrera.

El tribunal calificador, que debe ser mayoritariamente técnico, se encargará de gestionar el proceso bajo los principios de objetividad e imparcialidad, garantizando en todo momento el anonimato en la corrección de las pruebas escritas. Si te quedas en la lista de aprobados sin plaza, pasarás a formar parte de una bolsa de trabajo temporal para futuras necesidades del municipio.