El Ayuntamiento de Zalla convoca una plaza de técnico de deporte

El Ayuntamiento de Zalla busca un nuevo técnico de deporte para su plantilla fija. El proceso, convocado bajo el paraguas de la oferta de empleo público de 2024, se desarrollará mediante el sistema de concurso-oposición. No solo se busca cubrir una plaza definitiva, sino también generar una bolsa de trabajo para necesidades futuras en el consistorio o en otras entidades que así lo soliciten. Los aspirantes deben poseer un grado universitario, diplomatura o equivalente, además del perfil lingüístico 3 de euskera con carácter preceptivo. Si no cuentas con la acreditación, podrás realizar una prueba específica durante el proceso en colaboración con el IVAP.

La fase de oposición, de carácter obligatorio y eliminatorio, se valorará sobre 70 puntos. El primer ejercicio consistirá en un cuestionario tipo test de 110 preguntas sobre el temario detallado en las bases, donde las respuestas erróneas restarán un tercio de punto. El segundo ejercicio evaluará la resolución de cinco supuestos prácticos, informes o planes de actuación relacionados con la gestión deportiva municipal. La puntuación mínima para superar el conjunto de esta fase es 15 puntos en el primer ejercicio y 20 en el segundo.

Una vez superada la oposición, la fase de concurso valorará los méritos alegados hasta un máximo de 30 puntos. Se computará la experiencia profesional en puestos de contenido funcional similar en cualquier administración pública, con una asignación de 0,5 puntos por mes completo trabajado. Recuerda que no se computarán servicios realizados como autónomo, ni becas, ni prácticas de formación. Tras la resolución definitiva, el aspirante seleccionado deberá superar un período de prácticas con una duración máxima de seis meses.

Para participar, deberás presentar la solicitud habilitada en el Anexo II de la convocatoria, junto con el justificante del pago de la tasa de 18 euros y el modelo de relación de méritos. El plazo de presentación de solicitudes se abrirá tras la publicación del anuncio oficial en el Boletín Oficial del Estado. Es imprescindible que en el momento de la solicitud no aportes documentos acreditativos de tus méritos; el órgano de selección abrirá un plazo posterior de diez días hábiles para que los aspirantes que hayan superado la oposición presenten la documentación oficial.

La gestión de esta plaza conlleva responsabilidades transversales, desde el control de instalaciones y coordinación con el tejido asociativo hasta la participación en la elaboración de presupuestos. El tribunal se encargará de valorar la aptitud de los candidatos, garantizando la igualdad de oportunidades y la representación equilibrada entre hombres y mujeres. Si el proceso quedara desierto por no alcanzar la puntuación mínima, el Ayuntamiento de Zalla ya tiene prevista la creación de bolsas de trabajo con quienes hayan superado al menos la primera fase.