Ayuntamiento de Zeberio·Boletín Bien de Bizkaia,

Zeberio reordena su plantilla: adiós a dos puestos y nuevos perfiles

El Ayuntamiento de Zeberio reorganiza sus servicios con la creación de dos plazas fijas y la amortización de otros tantos puestos. La medida también impone nuevos requisitos de euskera para el personal de peonaje.

El Ayuntamiento de Zeberio ha decidido mover ficha en su estructura interna, y el cambio, aprobado en el pleno extraordinario del 15 de octubre, pone patas arriba tanto la plantilla como los requisitos de sus operarios. No es un ajuste menor, sino una reorganización que busca modernizar las funciones municipales de cara al futuro.

Datos clave

Puestos nuevos
Administrativo (C1, nivel 18) y Oficial de Servicios Múltiples (C1, nivel 17)
Puestos amortizados
Agente de Policía Local y Auxiliar Administrativo y de Biblioteca
Cambio peones
Asignación de perfil lingüístico B1B1
Fecha acuerdo
15 de octubre de 2026

El cambio más llamativo es la supresión de dos puestos históricos. El Ayuntamiento amortiza la plaza de Agente de Policía Local y la de Auxiliar Administrativo y de Biblioteca, que tenían naturaleza laboral. En su lugar, el consistorio apuesta por crear dos nuevos puestos de carácter funcionarial: un Oficial de Servicios Múltiples (grupo C1, nivel 17) y un Administrativo (grupo C1, nivel 18).

Los peones también tienen novedades importantes en su día a día. A partir de ahora, sus plazas cuentan con una exigencia de perfil lingüístico B1B1. La medida ya es efectiva para uno de los trabajadores, que debe acreditarlo desde el pasado 15 de octubre, mientras que el otro puesto mantiene el perfil sin fecha de preceptividad fija.

Este reajuste de la relación de puestos de trabajo, detallado en la nueva plantilla presupuestaria, busca adecuar la carga de trabajo a las necesidades reales del municipio. El alcalde, Ekain Goti, firmó el documento al día siguiente del pleno, dando oficialidad a una reestructuración que ya es pública en el boletín.

Todo este movimiento administrativo queda recogido en los anexos I y II del acuerdo plenario, donde se detallan las nuevas categorías y los niveles de complemento de destino asignados. Las plazas de Administrativo y de Oficial de Servicios Múltiples quedan actualmente vacantes y listas para ser cubiertas mediante los sistemas de provisión previstos.

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