Oposiciones a Técnico en Alcalá de Henares: listas y examen
Si aspiras a la plaza de Técnico de Grado Medio, comprueba ya si apareces en la lista de admitidos y marca en el calendario la fecha de tu primer ejercicio.
El Ayuntamiento de Alcalá de Henares ha dado un paso adelante en la cobertura de su oferta de empleo público de 2023, concretamente para la plaza de Técnico de Grado Medio. La Concejalía de Recursos Humanos ha publicado la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos, un documento que sirve de filtro inicial para quienes buscan estabilidad laboral en la administración local.
Datos clave
- Plazo de subsanación
- 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación
- Fecha del examen
- 29 de septiembre de 2026
- Hora del examen
- 16:00
- Lugar
- Centro Ana María Matute, C/ Miguel de Mihura, 27
Si te encuentras entre los excluidos o tu nombre simplemente no figura en ninguna de las dos listas, tienes un plazo de diez días hábiles para presentar la documentación necesaria y corregir el error. Este plazo empieza a contar a partir del día siguiente a la publicación de la resolución en el boletín oficial, así que conviene revisar el expediente con celeridad para no quedar descartado de forma definitiva del proceso selectivo.
El tribunal que evaluará las capacidades de los aspirantes ya tiene nombres y apellidos. Alberto Bravo Queipo de Llano presidirá el órgano, con Guillermo Pérez Avello como suplente. Como secretario actuará Ángel de la Casa Monge, secundado por Montserrat Pérez Lluva. Los tres vocales titulares serán María Jesús López Fernández, Mónica Calleja de la Fuente y Luis Alberto Cabrera Pérez, quienes contarán con sus respectivos suplentes, Ana Nuño Cascajares, Laura Sevilla del Amo y Alfonso Gutiérrez Ranz.
La fase de oposición arranca formalmente el 29 de septiembre de 2026. Los aspirantes están citados a un llamamiento único a las 16:00 horas en el Centro Ana María Matute, ubicado en la calle Miguel de Mihura número 27 de Alcalá de Henares.
Como es habitual en estos procesos, el tribunal deberá velar por la imparcialidad, y los aspirantes tienen el derecho de promover la recusación si consideran que alguno de los miembros se encuentra en una situación de conflicto de intereses recogida en la Ley de Régimen Jurídico del Sector Público. El listado completo y las causas concretas de cada exclusión pueden consultarse en la sede electrónica del ayuntamiento.
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