Una plaza de policía local por promoción interna en Villaviciosa de Odón
El Ayuntamiento abre el proceso para cubrir un puesto de subgrupo C1. Si eres funcionario y buscas dar el salto, tienes 20 días para presentar tu solicitud.
Los agentes de la policía local de Villaviciosa de Odón que busquen un cambio de escala tienen desde esta semana una oportunidad sobre la mesa. La Junta de Gobierno Local ha dado luz verde al proceso selectivo para cubrir una plaza de promoción interna, una vacante que se integra en la oferta de empleo público de 2025 y que busca reforzar el cuerpo con un funcionario de carrera que ya forme parte de la plantilla municipal.
Datos clave
- Plazo solicitud
- 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación en el BOE
- Plazas
- 1 plaza de policía local, promoción interna
- Subgrupo
- C1
- Recurso reposición
- 1 mes ante el mismo órgano
- Recurso contencioso
- 2 meses ante los Juzgados de Madrid
La convocatoria, centrada en la escala de Administración Especial y subescala de Servicios Especiales, sitúa el acceso al subgrupo C1. Los aspirantes deben cumplir con el modelo de instancia oficial, cuyo documento ya está disponible para su descarga en el portal de empleo de la página web del Ayuntamiento, junto al texto completo de las bases que regulan las pruebas.
El plazo para formalizar la inscripción es de 20 días naturales. Ese contador empieza a correr justo al día siguiente de que este anuncio aparezca en el Boletín Oficial del Estado. Es el primer paso administrativo de una carrera que exige cumplir con los requisitos específicos detallados en el tablón de edictos municipal.
Si el proceso plantea dudas o discrepancias sobre las bases aprobadas, los interesados tienen dos vías de actuación. La primera es un recurso de reposición ante el mismo órgano que ha dictado el acuerdo, con un margen de un mes. La segunda, la vía contencioso-administrativa, permite acudir directamente a los juzgados de Madrid en un periodo máximo de dos meses.
El acto de convocatoria en sí, al ser un trámite no cualificado, no permite recursos directos. Cualquier objeción sobre el desarrollo de las pruebas podrá plantearse durante el procedimiento para que sea considerada en la resolución final que pondrá nombre y apellidos al nuevo agente de la escala.
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