Nueve plazas de Oficial en la Policía Local de Santa Cruz de Tenerife

El Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife ha puesto en marcha el proceso selectivo para cubrir nueve plazas de Oficial de la Policía Local, mediante el turno de promoción interna y el sistema de concurso-oposición. Esta convocatoria está dirigida exclusivamente al personal funcionario de carrera que ya forma parte de la plantilla municipal en el empleo de Policía (Grupo C1), siempre que cuenten con al menos dos años de antigüedad en dicho puesto.

El proceso de selección se divide en cuatro fases: oposición, concurso, un curso selectivo de formación y, finalmente, un periodo de prácticas. La fase de oposición incluye una prueba de conocimientos dividida en un ejercicio teórico tipo test, que constará de 90 preguntas a resolver en 100 minutos, y un supuesto práctico de dos horas de duración. Además, existe una prueba de idiomas opcional, de carácter voluntario, para quienes deseen sumar hasta un punto adicional a su nota final.

Una vez superada la oposición, la fase de concurso valorará méritos como la antigüedad, titulaciones académicas, cursos de formación, publicaciones e investigaciones, así como distinciones y condecoraciones oficiales. Para participar, será necesario abonar una tasa de 20,40 euros, salvo que acredites alguna de las exenciones contempladas en la normativa municipal vigente.

Para formalizar tu inscripción, deberás presentar la solicitud a través del Registro Electrónico de la sede municipal de Santa Cruz de Tenerife. El plazo de presentación de instancias será de 20 días hábiles, que se empezarán a contar a partir del día siguiente a la publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

El tribunal calificador estará compuesto por un presidente, seis vocales y un secretario, garantizando una representación equilibrada entre hombres y mujeres. Recuerda que, al presentar tu solicitud, autorizas al Ayuntamiento a verificar tus datos personales, titulación y antecedentes penales de forma telemática, salvo que indiques expresamente lo contrario en el impreso oficial.

Si resultas seleccionado, deberás superar un curso selectivo semipresencial y un periodo de prácticas de 600 horas de servicio efectivo antes de tu nombramiento definitivo como funcionario de carrera. Toda la información detallada, incluyendo el temario completo, se encuentra disponible en las bases publicadas esta semana en el boletín oficial.