Ocho nuevos funcionarios de carrera en la Administración de Canarias

Ocho nuevos funcionarios de carrera del Cuerpo Superior de Administración se incorporan a la Administración Pública de Canarias tras cerrar su proceso selectivo. La resolución, firmada el 26 de junio, marca el fin de una oposición que arrastraba una larga espera.

La lista de aspirantes seleccionados para la Escala de Administración Financiera y Tributaria incluye a Carmen María Martín Ruiz, María de la Candelaria Vega Martín, Arice del Carmen Badra Caballero, María del Pilar Navarro González, Sara Arlene López Suárez, David Marrero Tejera, Verónica Merino Castillo y Carlos Winter Cabrera. Cada uno de ellos ha obtenido su plaza según el orden de puntuación final, que oscila entre los 9,680 puntos de la primera clasificada y los 6,588 puntos del octavo lugar.

El acceso a estos puestos conlleva movimientos inmediatos en las plantillas. Seis puestos ocupados actualmente por personal interino han sido adjudicados de forma definitiva a los nuevos funcionarios de carrera, lo que implica el cese automático de quienes los desempeñaban hasta ahora. Los puestos afectados corresponden a los números 15646, 25779, 25791, 22512, 11050710 y 23341.

Hay más cambios. Un séptimo puesto, el identificado con el número 10148, también verá el cese de su actual ocupante interino, aunque no figura entre los ofertados en esta resolución.

La toma de posesión es inminente. El plazo oficial es de quince días naturales desde la publicación en el Boletín Oficial de Canarias, salvo que el puesto implique un cambio de localidad de residencia, situación en la que el periodo se extiende hasta un mes.

Deben comunicar su fecha de incorporación. Esto debe hacerse como máximo el día anterior a la toma de posesión ante el servicio de personal del departamento correspondiente. No se puede comunicar y tomar posesión el mismo día.

El día de la toma de posesión, los nuevos funcionarios deberán presentarse en sus dependencias a las 9 de la mañana. Tras finalizar los trámites, su incorporación será efectiva esa misma jornada.

Quien no tome posesión en el plazo estipulado perderá sus derechos sobre la plaza. Si surge alguna renuncia o causa de fuerza mayor, el cese del personal interino se hará efectivo en la misma fecha en que expire el plazo del nuevo funcionario. Los recursos contra esta resolución pueden presentarse por vía potestativa ante la Dirección General de la Función Pública en un mes, o bien optar por la vía contencioso-administrativa ante el Tribunal Superior de Justicia de Canarias en el plazo de dos meses.