María Esther Darias Aguilar obtiene su plaza fija en La Gomera
Tras superar una suspensión por fuerza mayor, María Esther Darias Aguilar formaliza su plaza fija como personal de servicios en La Gomera. El calendario para su firma electrónica y toma de posesión ya es definitivo.
María Esther Darias Aguilar ya tiene plaza fija. Tras un periodo de suspensión en su proceso de estabilización motivado por una causa de fuerza mayor, la Dirección General de la Función Pública ha levantado la suspensión, formalizando su contratación como personal laboral fijo en la categoría de personal de servicios.
Datos clave
- Toma de posesión
- Entre el 8 y el 22 de septiembre de 2026
- Firma de contrato
- 1 y 2 de septiembre de 2026
- Puesto
- Limpiadora en San Sebastián de la Gomera
- Permanencia
- 2 años desde la toma de posesión
La empleada pública se incorpora al centro de trabajo ubicado en San Sebastián de la Gomera. Su nuevo puesto, con el código 13923, la integra en la estructura de la Consejería de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deportes.
El camino hacia la firma electrónica ya está marcado. Debe acceder a la sede electrónica los días 1 o 2 de septiembre de 2026 para completar y formalizar su contrato laboral.
La toma de posesión se producirá entre el 8 y el 22 de septiembre de 2026. La fecha elegida deberá constar en el contrato que firme digitalmente, y es el día que marcará el inicio de su nueva etapa laboral.
La comunicación con el servicio de personal es obligatoria. Debe avisar del día exacto en que tomará posesión, como máximo el día hábil anterior a la fecha elegida.
Las normas de permanencia son estrictas tras la toma de posesión. La Ley 2/2025 exige que permanezca en su puesto durante dos años, sin posibilidad de solicitar excedencias voluntarias por interés particular durante este tiempo.
El proceso de estabilización exige exclusividad. Al adquirir esta plaza fija, María Esther Darias Aguilar queda excluida automáticamente del resto de convocatorias de estabilización en las que pudiera estar participando dentro de la administración autonómica.
Las ausencias injustificadas tienen consecuencias legales. Quien no tome posesión en el plazo establecido decaerá en su derecho a la plaza, salvo acreditación fehaciente de una causa de fuerza mayor absoluta.
El proceso concluye aquí. La resolución ya es oficial.
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