Resultados de la carrera profesional sanitaria en La Gomera

El personal sanitario de formación profesional en La Gomera ya tiene el resultado de sus solicitudes de carrera profesional. La gerencia de servicios sanitarios ha publicado la resolución definitiva del procedimiento ordinario correspondiente a las peticiones presentadas durante la primavera de 2025, un paso necesario para el reconocimiento de niveles y el acceso a los complementos retributivos asociados.

El grueso de la resolución, que despliega efectos económicos desde el 1 de enero de 2026, se concentra en la estimación de solicitudes. Un total de 16 profesionales han visto reconocido su encuadramiento en diversos grados de la carrera. Entre los beneficiarios figuran, por ejemplo, los auxiliares de enfermería Carmen Soraya Arteaga Chávez, Noemí Barrio Fernández y Concepción Guadalupe Castilla Santos, así como el técnico de radiodiagnóstico Borja Castilla Herrera, cada uno con su correspondiente grado reconocido y créditos excedentes.

El proceso ha incluido también correcciones técnicas y ajustes necesarios por errores previos. Es el caso de Moisés Moreno Melián, quien tras una solicitud inicial errónea ha conseguido que se bareme su trayectoria y se le encuadre en el grado 1. Por el contrario, Isabel María Suárez Rodríguez ha visto corregida su situación: su anterior baremación para el grado 3 resultó improcedente al no haber transcurrido el tiempo legalmente exigido desde su último ascenso, por lo que su solicitud se redirige al procedimiento del presente año para evitarle perjuicios.

La resolución también certifica que no ha habido solicitudes desestimadas en esta tanda por falta de méritos evaluables, un dato relevante para quienes participan en estos sistemas de promoción horizontal. La gerencia ha dispuesto que toda la información quede accesible tanto en la página web del Servicio Canario de la Salud como en los tablones de anuncios internos.

Si algún profesional considera que existe algún error en los grados reconocidos o en la gestión de sus méritos, el boletín establece una vía clara. Existe la posibilidad de interponer un recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses o, de forma potestativa, un recurso de reposición ante la propia dirección en el plazo de un mes. En este último supuesto, el afectado deberá esperar a la resolución expresa o al silencio administrativo antes de acudir a la vía judicial.