Corrección de errores en el nombramiento de cocineros en Canarias

El Servicio Canario de la Salud ha detectado un baile de términos en sus resoluciones de estabilización de empleo temporal, lo que ha obligado a publicar una corrección de errores para el personal laboral de cocina. El problema técnico, derivado de tramitar procesos estatutarios y laborales de forma simultánea, había provocado que se colaran referencias a un régimen jurídico que no correspondía al de los nuevos cocineros fijos.

El error, que afecta directamente a la resolución de nombramiento publicada el pasado 24 de julio, se centraba en varios apartados clave sobre la toma de posesión, la compatibilidad de plazas y la movilidad del personal. La administración ha procedido a sustituir las menciones a personal estatutario por las de personal laboral para ajustar el texto a la realidad contractual de estos trabajadores.

La corrección es de calado técnico pero importante para quienes tomaron posesión tras la segunda adjudicación del proceso selectivo. Se han modificado los apartados sobre la solicitud de excedencia al ocupar una plaza de distinta categoría y se han actualizado las normas sobre las comisiones de servicios, que siguen vetadas durante los dos primeros años salvo causas de violencia de género o terrorista.

Además, el Servicio Canario de la Salud ha suprimido un punto sobre el cese de personal interino que, según consta en la resolución, no resultaba aplicable al personal laboral fijo de cocina. El resto de las condiciones, incluida la identidad de las personas adjudicatarias y la plaza asignada, se mantienen inalteradas.

Todo sigue igual.

Los plazos para la toma de posesión, que arrancaron con la publicación original de julio, siguen vigentes sin cambios. Si alguien necesita presentar un recurso de reposición ante el Director del Servicio Canario de la Salud, tiene un mes de plazo desde hoy.