Cinco fisioterapeutas logran plaza fija en el Servicio Canario de Salud
El Servicio Canario de la Salud ha formalizado el nombramiento de cinco nuevos estatutarios fijos en la categoría de Fisioterapeuta tras superar el concurso-oposición.
Cinco fisioterapeutas acaban de cerrar su etapa de interinidad para convertirse en personal estatutario fijo del Servicio Canario de la Salud. El Servicio Canario de la Salud ha hecho públicos sus nombres en el Boletín Oficial de Canarias, formalizando así el proceso de estabilización que les otorga una plaza definitiva en el sistema público tras el concurso-oposición.
Datos clave
- Plazo toma posesión
- 15 días naturales
- Profesionales nombrados
- 5 fisioterapeutas
Los profesionales que consolidan su puesto son Félix Jesús Gutiérrez Pérez, José Carlos Martín Afonso, María del Pilar López Lorenzo y Tania María Villalba Parrado, quienes se incorporan al Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria. A ellos se suma Juana María Medina Medina, cuya plaza queda fijada en el Área de Salud de Gran Canaria.
La resolución publicada esta semana marca el punto de partida para que los cinco fisioterapeutas tomen posesión de sus respectivos puestos. Tienen un plazo improrrogable de 15 días naturales para completar este trámite, contados a partir del día siguiente a la publicación de este boletín.
Quienes no formalicen su toma de posesión dentro de este periodo perderán los derechos alcanzados en el proceso selectivo, salvo que acrediten una causa justificada que la Dirección General de Recursos Humanos estime válida. El nombramiento es, por tanto, una llamada directa a las gerencias correspondientes para cerrar el expediente.
Las plazas adjudicadas se integran en el Grupo A/A2 Sanitario, y el nombramiento conlleva la restricción de no poder solicitar comisión de servicios fuera del Servicio Canario de la Salud durante los próximos dos años. Esta medida, salvo causas excepcionales de violencia de género o terrorismo, busca asegurar la estabilidad en la plantilla recién consolidada.
La toma de posesión requiere identificarse con DNI, NIE o pasaporte, aunque quienes ya formen parte del sistema o presten servicios en su nuevo centro no tendrán que aportar documentación que ya obre en su expediente. La normalización de estos cinco contratos es el paso final de un proceso que comenzó con la convocatoria de 2022.
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