Canarias reserva 2,7 millones en contratos para el empleo social
El Ejecutivo regional establece un fondo de 2,7 millones de euros en licitaciones reservadas para 2027. Conoce los nuevos criterios de adjudicación y cómo afectarán a la contratación pública en Canarias.
El sector público canario tiene una nueva hoja de ruta para 2027. La Dirección General de Patrimonio y Contratación ha fijado en 2.700.000 € el importe mínimo que el Ejecutivo regional deberá reservar el próximo año para adjudicar contratos a empresas de inserción y centros especiales de empleo de iniciativa social. Es una apuesta clara por la integración laboral.
Datos clave
- Importe total
- 2.700.000 € para 2027
- Beneficiarios
- Centros especiales y empresas de inserción
- Límite contratos menores
- 25% del importe reservado
La medida no es nueva, pero sí se actualiza. El reciente Acuerdo de Gobierno del 6 de julio de 2026 deja sin efecto la metodología que regía desde 2019. Ahora, el objetivo es blindar este volumen de contratación para entidades que, aunque realizan una labor social imprescindible, a menudo encuentran barreras para competir en el mercado abierto.
La reserva podrá aplicarse al objeto íntegro de un contrato o a lotes específicos, sin limitaciones por códigos de actividad. Eso sí, el Ejecutivo exige que la calificación de contrato reservado aparezca de forma clara en cada título y pliego de licitación.
El cumplimiento de estos 2.700.000 € se verificará mediante el presupuesto base de licitación, independientemente de quién gane el concurso. Los contratos de emergencia quedan fuera del cómputo, mientras que los contratos menores realizados con estas entidades sí cuentan, aunque con un tope del 25 por ciento del importe asignado a cada departamento.
El documento incluye pautas para los órganos de contratación. Por ejemplo, se recomienda que, para favorecer la participación de estas pymes, los requisitos de solvencia técnica y financiera sean más flexibles que en las licitaciones ordinarias.
Las empresas interesadas ya tienen el marco claro. La reserva es exclusiva para centros especiales de empleo de iniciativa social y empresas de inserción debidamente inscritas en sus registros oficiales.
El texto también detalla cómo proceder con la subcontratación. Si un contrato se reserva, la empresa beneficiaria deberá realizar las prestaciones principales, aunque podrá subcontratar tareas accesorias con otros operadores.
La normativa ya es efectiva. Las directrices publicadas esta semana son de obligado cumplimiento para todo el sector público autonómico canario.
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