La Policía Canaria centraliza su gestión administrativa

La gestión diaria de los agentes del Cuerpo General de la Policía Canaria cambia de manos para ganar en agilidad. La Secretaría General Técnica ha formalizado una delegación de competencias que traslada la responsabilidad administrativa directamente a la Dirección General de Seguridad.

El cambio administrativo se traduce en una mayor cercanía entre quien decide la política de personal y quien gestiona sus trámites cotidianos. La medida, dictada por María del Carmen Nery Cordobés Sánchez, busca que la burocracia fluya con mayor eficacia en un servicio esencial.

¿Qué cambia en el día a día? El nuevo órgano responsable asumirá la gestión y tramitación de todas las situaciones administrativas de los agentes, desde los movimientos de plantilla hasta el pago de nóminas. También recaen en la Dirección General de Seguridad la autorización y disposición de los gastos, el reconocimiento de las obligaciones y la propuesta de pago.

La delegación incluye el control de los complementos singulares de devengo variable y las horas extras del personal policial. Asimismo, se transfiere la gestión y tramitación de los asuntos relacionados con la Seguridad Social de los agentes del Cuerpo.

Hay un matiz importante: la gestión de la Seguridad Social queda condicionada a que se culmine la creación y cobertura de los puestos de trabajo de la Unidad Administrativa Temporal. Esta unidad, pensada para reforzar el Servicio de Policía Canaria, se encuentra actualmente en trámite.

Las decisiones que se tomen bajo este nuevo mando deberán hacer constar explícitamente la delegación, citando su fecha y el boletín donde se ha publicado. La Secretaría General Técnica mantiene, eso sí, sus facultades de avocación y revocación.

La resolución ya es efectiva. Está vigente desde el 5 de agosto de 2026.